41.安全生产社会监督可以采取的方式不包括( )。
A.工会民主监督
B.公众举报监督
C.有关行政主管部门监督
D.社区报告监督
参考答案:C
参考解析: 社会监督的主体是社会主体,A、B、D选项均为社会主体实施监督,只有C选项为政府监督即非社会监督主体。故C选项正确。
42.下列关于工程档案资料移交的说法中,错误的是( )。
A.移交工程档案资料是建设单位的义务
B.专业分包单位整理好各项资料后移交总承包单位汇总
C.监理单位整理好各项资料后移交总承包单位汇总
D.对改建扩建和重要部位维修的工程,亦须据实修改补充和完善原档案
参考答案:C
参考解析:《城市建设档案管理规定》中规定,设计监理工程资料由设计监理单位整理后移交建设单位。故C为正确选项。
43.人民法院审理上诉案件,认为原判决认定事实清楚,但适用法律法规错误的,应( )。
A.判决驳回上诉,维持原判
B.裁定撤销原判,发回重审
C.依法改判
D.判决变更
参考答案:C
参考解析: 我国《行政诉讼法》第61条规定:“(1)原判决认定事实清楚,适用法律、法规正确的,判决驳回上诉,维持原判;(2)原判决认定事实清楚,但是适用法律、法规错误的,依法改判;(3)原判决认定事实不清,证据不足,或者由于违反法定程序可能影响案件正确判决的,裁定撤销原判,发回原审人民法院重审,也可以查清事实后改判。”而“判决变更”不是法院处理上诉案件的一种独立结果。故C为正确选项。
44.某商业写字楼工程竣工交付后,其地下车库汽车坡道挡土墙因倾斜而部分坍塌,后经鉴定确认由于设计高厚比不符合要求造成的,则( )。
A.应由施工单位承担维修责任
B.应由建设单位负责维修,再向设计单位索赔
C.应由设计单位负责维修
D.应由施工单位负责维修,再通过建设单位向设计单位索赔
参考答案:D
参考解析: 此质量缺陷是由设计原因造成的,处理方式是:先由施工单位负责维修,维修费用再通过建设单位向设计单位索赔,最终由责任方——设计单位承担。故D选项正确。
45.下面的说法中,错误的是( )。
A.禁止安排女职工从事有毒有害的工作
B.不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班工作
C.不得安排未成年工从事国家规定的第4级体力劳动强度的工作
D.女职工生育不得少于90天的产假
参考答案:A
参考解析: 《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。本题中,A项不属于《劳动合同法》禁止的范畴。故A为正确选项。
46.《建筑法》规定按照国务院有关规定批准开工报告的建筑工程,因故不能按期开工或者中止施工的,应当( )向批准机关报告情况。
A.中止施工起1个月内
B.15日内
C.6个月内
D.及时
参考答案:D
参考解析: 根据《建筑法》的规定,按照国务院有关规定批准开工报告的建筑工程,因故不能按期开工或者中止施工的,应当及时向批准机关报告情况。故D为正确选项。
47.《环境噪声污染防治法》规定,在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内,禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业,但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。因特殊需要必须连续作业的,必须有( )或者其有关主管部门的证明。
A.县级以上人民政府
B.市级以上人民政府
C.省级以上人民政府
D.国务院
参考答案:A
参考解析:本题考核的是禁止夜间进行产生环境噪声污染施工作业的规定。《环境噪声污染防治法》规定,在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内,禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业,但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。因特殊需要必须连续作业的,必须有县级以上人民政府或者其有关主管部门的证明。
48.某建筑公司从本市租赁若干工程模板到外地施工。施工完毕后,因觉得模板运回来费用很高,建筑公司就擅自将该批模板处理了。后租赁公司同意将该批模板卖给该建筑公司。则建筑公司处理该批模板的行为( )。
A.有效
B.无效
C.效力待定
D.失效
参考答案:C
参考解析:本题考核的是效力待定合同。效力待定合同是指合同虽然已经成立,但因其不完全符合有关生效要件的规定,其合同效力能否发生尚未确定,一般须经有权人表示承认才能生效。《合同法》规定的效力待定合同有三种,即限制行为能力人订立的合同,无权代理人订立的合同,无处分权人处分他人的财产订立的合同。无处分权的人处分他人财产,经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的,该合同有效。
49.关于变更劳动合同时注意事项的表述中,不正确的是( )。
A.劳动合同的变更可以采用口头形式
B.不得违反法律法规的强制性规定
C.必须坚持平等自愿、协商一致的原则,即须经用人单位和劳动者双方当事人的同意
D.必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行
参考答案:A
参考解析:本题考核的是劳动合同的变更。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
50.建设工程法律具有( )的特点,虽然主要是经济法的组成部分,但还包括了行政法、民法商法等的内容。
A.广泛性
B.综合性
C.具体性
D.适应性
参考答案:B
参考解析:本题考核的是建设工程法律的特点。建设工程法律具有综合性的特点,虽然主要是经济法的组成部分,但还包括了行政法、民法商法等的内容。
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