41.甲公司与乙公司就合作开发某商业地产项目签订《合作开发合同书》,其中约定了仲裁条款。以下可能导致原仲裁条款失效的情形是( )。
A.《合作开发合同书》无效
B.双方重新达成新的仲裁协议
C.《合作开发合同书》解除
D.双方就利益分配事宜达成补充协议
参考答案:B
参考解析: 《仲裁法》第16条规定:“仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力”。本题中。B项是双方重新达成的仲裁协议,因此原仲裁条款失效。故B为正确选项。
42.劳务派遣只能在临时性岗位上实施,其临时性岗位是指( )。
A.为主营业务提供服务的岗位
B.可有其他人接替的岗位
C.存续时间不超过6个月的岗位
D.劳务用工岗位
参考答案:C
参考解析: 2014年1月人力资源社会保障部发布的《劳务派遣暂行规定》进一步规定,临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
43.根据《商标法》,注册商标有效期为10年,自( )之日起计算。
A、注册商标申请人寄出申请书
B、商标局收到申请书
C、公告发布
D、核准注册
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查的是商标权。根据《商标法》,注册商标有效期为10年,自核准注册之日起计算。
44.下列关于注册商标的说法中,正确的有( )。
A、注册商标的有效期为10年
B、注册商标有效期满,应当在期满前6个月提出续展申请
C、注册商标每次续展注册的有效期为10年
D、注册商标不能转让
E、注册商标的有效期自提出申请之日起计算
【正确答案】 AC
【答案解析】 本题考查的是商标权。选项D注册商标可以转让;选项B应为“提前12个月提出”;选项E注册商标有效期为10年,自核准注册之日起计算。
45.根据《绿色施工导则》,关于水资源利用的说法,正确的有( )。
A、优先采用中水搅拌、中水养护,有条件的地区和工程应收集雨水养护
B、施工现场分别对生活用水与工程用水确定用水定额指标,合并计量管理
C、处于基坑降水阶段的工地,宜优先采用地下水作为混凝土搅拌用水
D、施工现场喷洒路面、绿化浇灌优先选择使用市政自来水
E、力争施工中非传统水源和循环水的再利用量大于30%
【正确答案】 ACE
【答案解析】 本题考查的是施工节能的规定。非传统水源利用:(1)优先采用中水搅拌、中水养护,有条件的地区和工程应收集雨水养护。(2)处于基坑降水阶段的工地,宜优先采用地下水作为混凝土搅拌用水、养护用水、冲洗用水和部分生活用水。(3)现场机具、设备、车辆冲洗,喷洒路面,绿化浇灌等用水,优先采用非传统水源,尽量不使用市政自来水。(4)大型施工现场,尤其是雨量充沛地区的大型施工现场建立雨水收集利用系统,充分收集自然降水用于施工和生活中适宜的部位。(5)力争施工中非传统水源和循环水的再利用量大于30%。提高用水效率:施工现场分别对生活用水与工程用水确定用水定额指标,并分别计量管理。
46.关于施工企业项目负责人安全生产责任的说法,正确的有( )。
A、开展项目安全教育培训
B、对建设工程项目的安全施工负责
C、确保安全生产费用的有效使用
D、监督作业人员安全保护用品的配备及使用情况
E、及时、如实报告生产安全事故
【正确答案】 BCE
【答案解析】 本题考查的是施工项目负责人的安全生产责任。《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任,对建设工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产费用的有效使用,并根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时、如实报告生产安全事故。参见教材P229。
47.关于工程监理职责和权限的说法,正确的有( )。
A、未经监理工程师签字,建筑材料不得在工程上使用
B、未经监理工程师签字,施工企业不得进入下一道工序的施工
C、未经专项监理工程师签字,建设单位不得拨付工程款
D、未经总监签字,建设单位不得进行竣工验收
E、未经监理工程师,建筑构配件不得在工程上使用
【正确答案】 ABDE
【答案解析】 本题考查的是工程监理、检验检测单位相关的安全责任。《建设工程质量管理条例》规定,工程监理单位应当选派具备相应资格的总监理工程师和监理工程师进驻施工现场。未经监理工程师签字,建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装,施工单位不得进行下一道工序的施工。未经总监理工程师签字,建设单位不拨付工程款,不进行竣工验收。
48.在公布了国家标准或行业标准之后,相应的地方标准( )。
A、予以修订
B、继续有效
C、应当复审
D、即行废止
【正确答案】 D
【答案解析】 本题考查的是工程建设地方和企业标准。在公布国家标准或者行业标准之后,该项地方标准即行废止。
49.劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是( )。
A、在试用期后被证明不符合录用条件
B、严重违反用人单位的规章制度
C、被起诉有大量欠债
D、经常生病不能从事岗位工作
【正确答案】 B
【答案解析】 本题考查的是劳动合同的解除和终止。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。
50.关于施工许可制度的说法中,正确的是( )。
A、中止施工满1年经核验不符合条件的,应当收回其施工许可证
B、领取施工许可证后因故不能按期竣工超过6个月的,施工许可证自行废止
C、因故中止施工,恢复施工后1个月内应向发证机关报告
D、批准开工报告的工程因故中止施工的,应当重新办理批准手续
【正确答案】 A
【答案解析】 本题考查的是施工许可证延期开工、核验和重新办理批准的规定。选项A正确,中止施工满1年的,在建设工程恢复施工前,建设单位还应当报发证机关核验施工许可证,看是否仍具备组织施工的条件,经核验不符合条件的,应当收回其施工许可证,不允许恢复施工,待条件具备后,由建设单位重新申领施工许可证。选项B错误,《建筑法》规定,建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工。因故不能按期开工的,应当向发证机关申请延期;延期以两次为限,每次不超过3个月。既不开工又不申请延期或者超过延期时限的,施工许可证自行废止。选项C错误,在建设工程恢复施工前,建设单位还应当报发证机关核验施工许可证。选项D错误,对于实行开工报告制度的建设工程,《建筑法》规定,按照国务院有关规定批准开工报告的建筑工程,因故不能按期开工或者中止施工的,应当及时向批准机关报告情况。因故不能按期开工超过6个月的,应当重新办理开工报告的批准手续。
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