1[.单选题]工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为()。

　　A.收入效应

　　B.替代效应

　　C.规模效应

　　D.产出效应

　　[答案]B

　　[解析]本题考查本题考查个人劳动力供给。工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为替代效应。

　　2[.单选题]对个人劳动力供给而言，工资率上升的收入效应会导致劳动者()。

　　A.减少劳动收入

　　B.减少劳动力供给时间

　　C.减少享受闲暇

　　D.增加劳动力供给时间

　　[答案]B

　　[解析]工资率上升的收入效应会促使劳动者减少劳动力供给时间，多享受闲暇。

　　3[.单选题]个人劳动力供给曲线的形状表明，工资率上涨()。

　　A.必 然导致个人的劳动力供给时间增加

　　B.必 然导致个人的劳动力供给时间减少

　　C.会导致个人的劳动力供给时间先增加后减少

　　D.对个人的劳动力供给时间没有影响

　　[答案]C

　　[解析]个人劳动力供给曲线的形状表明，工资率上涨会导致个人的劳动力供给时间先增加后减少。

　　4[.单选题]个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随()变动而变动的规律。

　　A.劳动者对于闲暇时间和收入的偏好程度

　　B.市场

　　C.企业工时政策

　　D.工资率

　　[答案]D

　　[解析]个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。

　　5[.单选题]如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了15%，他们原来的工资水平是每小时25元，那么现在的工资水平是()元。

　　A.26.88

　　B.28.75

　　C.30.5

　　D.32.5

　　[答案]D

　　[解析]劳动力供给弹性=劳动工时变动%/工资率变动%，也即0.5=15%/[(X一25)/25]，计算可得X=32.5元。

　　6[.多选题]劳动年龄内的人口包括()。

　　A.劳动适龄人口

　　B.失业人口

　　C.老年就业人口

　　D.就学人口

　　E.未成年就业人口

　　[答案]ABD

　　[解析]劳动年龄内的人口包括六类人:①劳动适龄就业人口;②失业人口;③就学人口或在校人口;④家务劳动人口;⑤现役军人;⑥劳动年龄内其他人口。劳动年龄外人口包括三类:①未成年就业人口;②老年就业人口;③劳动年龄外其他人口。

　　7[.多选题]关于劳动力市场特征的说法，正确的是()。

　　A.劳动力市场具有特殊性

　　B.劳动力市场具有多样性

　　C.劳动力市场交易对象具有易衡量性

　　D.劳动力市场交易具有延续性

　　E.劳动力市场交易条件具有复杂性

　　[答案]ABDE

　　[解析]劳动力市场具有特殊性、多样性、不确定性、交易对象的难以衡量性、交易的延续性、交易条件的复杂性和劳动力出售者地位的不利性等特征。

　　8[.多选题]个人劳动力供给的最主要影响因素是()。

　　A.工资率

　　B.教育差异

　　C.工资水平

　　D.物价水平

　　E.地理位置

　　[答案]AC

　　[解析]本题考查个人劳动力供给的基本原理。个人劳动力供给的最主要影响因素是工资率或工资水平。

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