二、多项选择题

　　1、为了应对劳动力市场交易对象的难以衡量性问题，企业通常可以采用的做法包括(　)。

　　A、提供高于市场水平的工资

　　B、利用受教育程度、工作经验等对求职者进行筛选

　　C、加强对新员工的培训

　　D、利用面试、笔试和心理测试等手段对求职者进行筛选

　　E、通过试用期来对求职者进行考察

　　2、决定一个国家或地区的劳动力供给数量的因素包括(　)。

　　A、人口规模

　　B、人口构成

　　C、劳动力参与率

　　D、周平均工作时间

　　E、人力资本投资水平

　　3、在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有负斜率向左上方倾斜的部分，当工资率上升时，(　)。

　　A、劳动者会增加劳动力供给时间

　　B、劳动者会减少劳动力供给时间

　　C、对劳动者供给的替代效应大于收入效益

　　D、对劳动者供给的收入效应大于替代效益

　　E、劳动者愿意增加闲暇的消费

　　4、个人劳动力供给曲线是由(　)构成。

　　A、工资率

　　B、工资多少

　　C、供给小时数

　　D、工作强度

　　E、雇佣人数

　　5、关于劳动年龄的界定，世界各国有不同的规定，在我国目前是指(　)。

　　A、女性16～55周岁

　　B、女性18～55周岁

　　C、男性16～55周岁

　　D、男性16～60周岁

　　E、男性18～60周岁

　　6、一个国家或地区的人口总量通常被划分为劳动年龄内人口和劳动年龄外人口，其中劳动年龄内人口包括(　)。

　　A、劳动适龄就业人口

　　B、就学人口或在校人口

　　C、家务劳动人口

　　D、失业人口

　　E、老年就业人口

　　7、一个国家或地区的人口总量通常被划分为劳动年龄内人口和劳动年龄外人口，其中劳动年龄外人口包括(　)。

　　A、劳动适龄就业人口

　　B、未成年就业人口

　　C、老年就业人口

　　D、劳动年龄外其他人口

　　E、劳动年龄内其他人口

　　8、劳动力供给质量主要表现为(　)。

　　A、劳动者的知识

　　B、劳动者的技能

　　C、劳动者的经验

　　D、劳动者的总量

　　E、劳动力参与率

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　　9、关于劳动力市场的说法，正确的是(　)。

　　A、劳动力市场是一种有形的市场

　　B、在劳动力市场的交易中转移的是劳动力所有权

　　C、劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件

　　D、当劳动力市场上存在供小于求的情况时，劳动者的议价能力更强

　　E、对劳动力市场的交易对象进行测量并不困难

　　10、劳动力市场具有的特征包括(　)。

　　A、劳动力市场的确定性

　　B、劳动力市场的多样性

　　C、交易对象的难以衡量性

　　D、交易条件的复杂性

　　E、劳动力出售者地位的不利性

　　11、优等劳动力市场的特征包括(　)。

　　A、就业条件较好

　　B、工资福利水平较高

　　C、工作环境良好

　　D、工作保障性较强

　　E、对劳动力供给者的要求较低

　　12、在设计企业内部的晋升竞赛时，需要注意的是(　)。

　　A、必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性

　　B、要在当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距

　　C、不应使某个人能够非常有把握地认为自己能够获得晋升，或认为自己没有获得晋升的希望

　　D、晋升风险越高，当前职位和拟晋升职位之间的工资差距就应该设计得越小

　　E、工资差距太大，会削弱竞赛参与者的努力动机

　　13、在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是(　)。

　　A、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升

　　B、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

　　C、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降

　　D、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降

　　E、工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

　　14、关于资本价格变化对劳动力需求数量的影响，说法正确的有(　)。

　　A、在其他条件不变的情况下，资本价格变化产生的规模效应和替代效应对于劳动力需求数量的影响在作用方向上是相反的

　　B、在其他条件不变的情况下，资本价格上升的规模效应导致劳动力需求数量下降，

　　C、在其他条件不变的情况下，资本价格上升的替代效应导致劳动力需求数量上升

　　D、如果资本价格上升的规模效应大于替代效应，则最终的劳动力需求数量将下降

　　E、如果资本价格下降的规模效应大于替代效应，则最终的劳动力需求数量将下降

　　15、家庭生产理论把家庭的可能时间分配主要划分为两大类，即(　)。

　　A、市场工作时间

　　B、家庭消费时间

　　C、家庭娱乐时间

　　D、做家务时间

　　E、家庭生产时间

　　16、家庭生产理论的主要观点包括(　)。

　　A、家庭的直接效用来源是家庭物品，而非最简单的物品或闲暇

　　B、劳动者个人是劳动力供给的决策者

　　C、劳动者的劳动力供给决策主要是在市场工作时间和家庭生产时间之间的权衡

　　D、家庭物品可以用时间密集型和商品密集型的不同方式生产出来

　　E、家庭家庭内部分工决策适用于比较优势原理

　　17、下列属于影响已婚女性的劳动力参与率大幅上升的因素有(　)。

　　A、女性的相对工资率上升

　　B、女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变

　　C、家庭生产活动的生产率提高

　　D、出生率提高

　　E、离婚率上升

　　18、家庭物品的生产方式可以划分为两类，即(　)。

　　A、劳动密集型

　　B、时间密集型

　　C、资本密集型

　　D、商品密集型

　　E、人员密集型

　　19、关于家庭生产理论的说法，正确的是(　)。

　　A、家庭生产理论认为劳动力供给决策的主体是家庭而不是单个的劳动者

　　B、家庭生产理论将家庭物品视为家庭的直接效用来源

　　C、家庭生产理论认为家庭会根据比较优势原理来决定家庭成员的时间利用方式

　　D、家庭生产理论认为一个家庭需要做出的重要决策之一是，家庭成员需要将多少时间用于市场工作，多少时间用于家庭生产

　　E、家庭生产理论是一种劳动力需求理论

　　20、政府采取的促进就业的宏观经济政策有(　)。

　　A、货币政策

　　B、收入政策

　　C、财政政策

　　D、人力政策

　　E、法律政策

　　21、为提高就业水平可以采取扩张性的财政政策，具体手段包括(　)。

　　A、提高税率

　　B、增加转移支付

　　C、降低利率

　　D、扩大财政支出

　　E、降低财政支出

　　22、以各产业所使用的投入组合的特点为标志来划分，一般把产业部门划分为(　)。

　　A、劳动密集型产业

　　B、资本密集型产业

　　C、技术密集型产业

　　D、知识密集型产业

　　E、初级产业

　　23、以产品的生产、销售、服务过程为序来划分，产业结构分为(　)。

　　A、初级产业

　　B、制造业

　　C、服务业

　　D、资本密集型产业

　　E、劳动密集型产业

　　24、劳动力需求自身工资弹性的情况主要有(　)。

　　A、缺乏弹性

　　B、富有弹性

　　C、无限弹性

　　D、单位弹性

　　E、无弹性