第 41 题
为了开创全新事业而单独设立的组织形式,独立于现有企业运行体系之外的分权组织 是( )。
A.新事业发展部
B.企业技术中心
C.技术创新小组
D.内企业家
正确答案:A,
第 42 题
企业联盟的各种形式中,适用于垂直供应链型企业的模式是( )。
A.星型模式
B.平行模式
C.楠圆模式
D.联邦模式
正确答案:A,
第 43 题
( )通常包括一切导致技术和知识迁移的过程和活动,包括有偿和无偿的,也包括有 意识和无意识的转移活动。
A.技术引进
B.技术转让
C.技术流动
D.技术转移
正确答案:D,
第 44 题
技术转移中效果较好和最有前景的途径之一是( )。
A.技术转让
B.技术许可证
C.产学研联盟
D.信息传播
正确答案:C,
第 45 题
合同一方当事人将一定的技术成果交给另一方当事人,而另一方当事人接受这一成果并 为此支付约定的价款或费用的合同是()。
A.技术转让合同
B.技术开发合同
C.技术咨询合同
D.技术服务合同
正确答案:A,
第 46 题
在知识产权保护的各项法律中,排他性最强的是( )。
A.版权法
B.技术秘密法
C.合同法
D.专利法
正确答案:D,
第 47 题
按照规划的性质,人力资源规划可分为( )和具体计划。
A.短期计划
B.长期计划
C.总体规划
D.部门规划
正确答案:C,
第 48 题
人力资源规划的制定,第一个步骤是()。
A.进行人力资源需求与供给预测
B.制定人力资源总体规划和各项具体计划
C.人力资源规划实施与效果评价
D.收集信息,分析企业经营战略对人力资源的要求
正确答案:D,
第 49 题
下列不是经济订货批量模型假设的是()。
A.只涉及一种产品
B.年需求量已知,而且在整个周期内是连续的
C. 一年之中的需求发生平滑,需求比例按固定速度增长
D.货物脱销、市场反应速度等其他成本忽略不计
正确答案:C,
第 50 题
员工招聘的第一个步骤是( )。
A.制定招聘计划
B.制定招聘决策
C.选择招聘方法
D.选择招聘渠道
正确答案:A,
第 51 题
加班费、津贴等属于薪酬形式中的()。
A.基本薪酬
B.间接薪酬
C.激励薪酬
D.补偿薪酬
正确答案:D,
第 52 题
免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的( )。
A.基本薪酬
B.间接薪酬
C.激励薪酬
D.补偿薪酬
正确答案:B,
第 53 题
非经济薪酬包括工作本身、工作环境和( )。
A.工作成果
B.工作态度
C.企业文化
D.企业性质
正确答案:C,
第 54 题
下列不属于企业销售物流合理化的内容是( )。
A.在适当的交货期,准确地向顾客发送商品
B.对于顾客的订单,尽量减少商品缺货或者脱销
C.合理设置仓库和配送中心,保持零库存
D.将销售额等订货信息,迅速提供给采购部门、生产部门和销售部门
正确答案:C,
第 55 题
下列说法错误的是( )。
A.员工个人绩效是其工作结果的直接反映,对其所在部门和整个企业的目标能否实现 有直接影响 ’
B.绩效作为一种工作结果和工作行为具有单因性、多维性和变动性的特点
C.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
D.绩效目标对员工工作业绩和工作行为提供了导向,这充分说明了绩效考核对员工具 有学习和导向的功能
正确答案:B,
第 56 题
下列不属于绩效考核的功能是( )。
A.管理功能
B.监控功能
C.宣传功能
D.增进绩效功能
正确答案:C,
第 57 题
劳动合同的无效或者部分无效是指劳动合同不具备或不完全具备劳动合同的法定有效要 件,不能产生当事人预期的法律后果,下列不是无效合同的是( )。
A.以口头形式约定的合同
B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
C.企业免除自己的法定责任、排除劳动者权利订立的劳动合同
D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更 的劳动合同
正确答案:A,
第 58 题
某公司从银行借款100万元,借款的年利率为12%,每年付息,到期一次还本,筹资 费用率为0.5%,企业所得税率25%,则该笔借款的资本成本()。
A. 7%
B. 8%
C. 9%
D. 10%
正确答案:C,
第 59 题
投资项目投入使用后,在其寿命周期内由于生产经营所带来的现金流入和流出的数量被 称为( )。
A.初始现金流量
B.营业现金流量
C.净现金流量
D.终结现金流量
正确答案:B,
第 60 题
并购企业不顾被并购企业的意愿而采取非协商性并购手段强行并购企业的方式称 为( )。
A.善意并购
B.敌意并购
C.强行收购
D.协商收购
正确答案:B,