三、简答题(每题4分，共8分)

　　1.简述人员配备的基本原则。

　　2.简述程序化决策与非程序化决策并举例说明。

　　四、辨析题(六选三，每小题6分，请说明下列观点是否正确并说明理由)

　　1.在现代企业制度下存在着出资人和委托经营者之间的委托代理关系，要使委托人和代理人目标尽量融合，其核心是在委托人和代理人之间构建有效的控制机制和激励机制。

　　2.根据亚当斯的公平理论，为了调动所有员工的工作积极性，组织应该每月把所有员工的薪酬都公开，便于员工相互比较，看是否公平。

　　3.战略的实施比战略的制定更加重要。

　　4.个人业主制企业和合伙制企业对其债务承担有限责任。

　　5.组织中的工作分工越细越好。

　　6.扩大农产品的供应市场，是当前抑制通货膨胀的重要措施。

　　五、论述题(三选一，10分，要求观点正确，符合逻辑，论述充分)

　　1.你认为要保持我国国民经济协调发展应该从哪些方面着手。

　　2.运用所学政治常识说明我国政府加强宏观调控的必要性。

　　3.试论当前我国宏观经济存在的主要问题和调控对策。