2019年监理工程师考试《理论与法规》章节练习题：第五章_第5页

　　答案部分

　　一、单项选择题

　　1、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　本题考查的是项目监理机构的设立。建立项目监理机构的工作步骤依次为：确定项目监理机构目标;确定监理工作内容;项目监理机构的组织结构设计;制定工作流程和信息流程。参见教材P108。

　　【该题针对“项目监理机构的设立”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　本题考查的是建设工程监理委托方式。施工总承包模式的缺点有：建设周期较长，施工总承包单位的报价可能较高;优点是，有利于建设工程的组织管理，有利于建设单位的合同管理，有利于控制工程造价，有利于工程质量控制，有利于总体进度的协调控制。参见教材P102。

　　【该题针对“建设工程监理委托方式”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　本题考查的是项目监理机构组织形式。直线职能制的缺点是职能部门与指挥部门容易产生矛盾，信息传递路线长，不利于互通信息。参见教材P112。

　　【该题针对“项目监理机构组织形式”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　本题考查的是建设工程监理委托方式。建设工程平行承发包模式的缺点是合同数量多，会造成合同管理困难;工程造价控制难度大。施工过程中设计变更和修改较多，导致工程造价增加。参见教材P100。

　　【该题针对“建设工程监理委托方式”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　本题考查的是建设工程监理委托方式。建设单位委托多家工程监理单位针对不同施工单位实施监理，需要分别与多家工程监理单位签订工程监理合同，这样，各工程监理单位之间的相互协作与配合需要建设单位进行协调。参见教材P101。

　　【该题针对“建设工程监理委托方式”知识点进行考核】

　　6、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　本题考查的是建设工程监理委托方式。在平行承发包模式中，“总监理工程师单位”总体负责建设工程总规划和协调控制，负责协调、管理各工程监理单位工作。参见教材P101。

　　7、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　本题考查的是项目监理机构人员配备及职责分工。工程建设强度是指单位时间内投入的建设工程资金的数量。参见教材P114。

　　【该题针对“项目监理机构人员配备及职责分工”知识点进行考核】

　　8、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　本题考查的是建设工程监理委托方式。建设工程平行承发包模式下，建设单位可以委托一家工程监理单位，也可以委托多家工程监理单位实施监理。施工总承包模式下，建设单位通常应委托一家工程监理单位实施监理。工程总承包模式下，建设单位应委托一家工程监理单位实施监理。参见教材P101～103。

　　【该题针对“建设工程监理委托方式”知识点进行考核】

　　9、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　本题考查的是建设工程监理委托方式。选项CD，缩短工期和有利于质量控制属于平行承发包模式的优点。选项B错误，因为在平行承发包模式下，有利于建设单位在更广范围内选择施工单位。参见教材P100。

　　【该题针对“建设工程监理委托方式”知识点进行考核】

　　10、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　本题考查的是建设工程监理实施程序和原则。建设工程监理：①组建项目监理机构;②进一步收集工程监理有关资料;③编制监理规划及监理实施细则;④规范化地开展监理工作;⑤参与工程竣工验收;⑥向建设单位提交工程监理文件资料;⑦进行监理工作总结。参见教材P103～104。

　　【该题针对“建设工程监理实施程序和原则”知识点进行考核】

　　11、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　本题考查的是项目监理机构人员配备及职责分工。监理员职责：检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况;进行见证取样;复核工程计量有关数据;检查工序施工结果;发现施工作业中的问题，及时指出并向专业监理工程师报告。参见教材P117。

　　【该题针对“项目监理机构人员配备及职责分工”知识点进行考核】

　　12、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　本题考查的是建设工程监理实施程序和原则。建设工程监理实施程序包括：①组建项目监理机构;②进一步收集工程监理有关资料;③编制监理规划及监理实施细则;④规范化地开展监理工作;⑤参与工程竣工验收;⑥向建设单位提交工程监理文件资料;⑦进行监理工作总结。参见教材P103～104。

　　【该题针对“建设工程监理实施程序和原则”知识点进行考核】

　　13、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　本题考查的是项目监理机构人员配备及职责分工。组织审核分包单位资格是总监理工程师的职责。参见教材P116。

　　14、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　本题考查的是建设工程监理实施程序和原则。选项C不属于监理工作规范化的要求。监理工作的规范化体现在：工作的时序性。职责分工的严密性。工作目标的确定性。参见教材P104。

　　【该题针对“建设工程监理实施程序和原则”知识点进行考核】

　　15、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　本题考查的是建设工程监理实施程序和原则。总监理工程师应根据监理大纲和签订的建设工程监理合同内容组建，并在监理规划和具体实施计划执行中进行及时调整。参见教材P103。

　　【该题针对“建设工程监理实施程序和原则”知识点进行考核】

　　16、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　正确的表述应该是组织机构简单。参见教材P111。

　　【该题针对“项目监理机构组织形式”知识点进行考核】

　　17、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　本题考查的是项目监理机构的设立。建立项目监理机构的工作步骤依次为：确定项目监理机构目标;确定监理工作内容;项目监理机构的结构设计;制定工作流程和信息流程。参见教材P106。

　　【该题针对“项目监理机构的设立”知识点进行考核】

　　18、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　本题考查的是建设工程监理委托方式。建设工程平行承发包模式的缺点是合同数量多，会造成合同管理困难;工程造价控制难度大。参见教材P100。

　　【该题针对“建设工程监理委托方式”知识点进行考核】

　　19、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　本题考查的是项目监理机构的设立。工程监理单位调换总监理工程师，应征得建设单位书面同意;调换专业监理工程师时，总监理工程师应书面通知建设单位。参见教材P106。

　　【该题针对“项目监理机构的设立”知识点进行考核】

　　20、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　本题考查的是建设工程监理委托方式。在建设单位委托多家工程监理单位实施监理的模式中，由“总监理工程师单位”负责协调、管理各工程监理单位工作，从而可大大减轻建设单位的管理压力。参见教材P101。

　　【该题针对“建设工程监理委托方式”知识点进行考核】

　　21、

　　【正确答案】 C

　　【答案解析】

　　本题考查的是建设工程监理实施程序和原则。建设工程监理监理实施程序包括：①组建项目监理机构;②进一步收集工程监理有关资料;③编制监理规划及监理实施细则;④规范化地开展监理工作;⑤参与工程竣工验收;⑥向建设单位提交工程监理文件资料;⑦进行监理工作总结。参见教材P103～104。

　　【该题针对“建设工程监理实施程序和原则”知识点进行考核】

　　22、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　本题考查的是项目监理机构的设立。决策层人员：总监理工程师、总监理工程师代表。参见教材P107。

　　【该题针对“项目监理机构的设立”知识点进行考核】

　　23、

　　【正确答案】 B

　　【答案解析】

　　本题考查的是建设工程监理实施程序和原则。总监理工程师是建设工程监理的权力主体。根据总监理工程师承担责任的要求，总监理工程师负责制体现了总监理工程师全面领导工程项目监理工作。包括组建项目监理机构，组织编制监理规划，组织实施监理活动，对监理工作进行总结、监督、评价等。参见教材P105。

　　【该题针对“建设工程监理实施程序和原则”知识点进行考核】

　　24、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　本题考查的是项目监理机构组织形式。矩阵制组织形式纵横向协调工作量大，处理不当会造成扯皮现象，产生矛盾。参见教材P112。

　　【该题针对“项目监理机构组织形式”知识点进行考核】

　　25、

　　【正确答案】 D

　　【答案解析】

　　本题考查的是项目监理机构的设立。项目监理机构必要时可设总监代表，项目监理机构可设置总监代表的情形包括：工程规模较大，专业较复杂，总监难以处理多个专业工程时，可按专业设总监代表。一个建设工程监理合同中包含多个相对独立的施工合同，可按施工合同段设总监代表。工程规模较大、地域比较分散，可按工程地域设置总监代表。参见教材P106。

　　【该题针对“项目监理机构的设立”知识点进行考核】

　　26、

　　【正确答案】 A

　　【答案解析】

　　本题考查的是项目监理机构人员配备及职责分工。选项BCD，属于监理员职责。参见教材P117。

　　【该题针对“项目监理机构人员配备及职责分工”知识点进行考核】