2018年监理工程师《理论与法规》模拟题库（11）_第2页

　　11.建设工程监理工作应有明确的依据，除《建设工程质量管理条例》中提及的监理依据外，还包括( 　)。

　　A.有关技术标准B.设计文件 C.工程承包合同 D.委托监理合同

　　答案：D

　　12.建设工程法律、行政法规、部门规章的效力由低到高依次为( 　)。

　　A.法律、行政法规、部门规章 B.法律、部门规章、行政法规

　　C.行政法规、法律、部门规章 D.部门规章、行政法规、法律

　　答案：D

　　解题要点：建设工程法律、建设工程行政法规及部门规章的法律效力是：法律的效力高于行政法规;行政法规的效力高于部门规章。

　　13.(2006-2)工程监理企业应当拥有足够数量的、管理经验丰富和应变能力较强的监理工程师骨干队伍，这是建设工程监理( 　)的表现。

　　A.服务性 B.科学性 C.独立性 D.公正性

　　答案：B

　　14.(2005-2)实施建设工程监理()。

　　A.有利于避免发生承建单位的不当建设行为，但不能避免发生建设单位的不当建设行为

　　B.有利于避免发生建设单位的不当建设行为，但不能避免发生承建单位的不当建设行为

　　C.既有利于避免发生承建单位的不当建设行为，又有利于避免发生建设单位的不当建设行为

　　D.既不能避免发生承建单位的不当建设行为，又不能避免发生建设单位的不当建设行为

　　答案：C

　　15.(2005-5)下列关于建设程序与建设工程监理关系的表述中，正确的是()。

　　A.建设工程监理为建设程序的规范化创造了条件

　　B.建设程序为建设工程监理提出了监理的任务和内容

　　C.建设工程监理可以保证建设程序的科学性

　　D.建设程序规定了监理工作的程序

　　答案：B

　　16.“在任何时候均为委托人的合法权益行使其职责，并且正直和忠诚地进行职业服务”，这是FIDIC道德准则中(　)方面的要求。

　　A.对社会和职业的责任 B.公正性 C.对他人的公正 D.正直性

　　答案：D

　　17.加强对员工的职业道德教育属于监理企业( 　)的内容。

　　A.经营管理制度 B.劳动合同制度 C.人事管理制度 D.组织管理制度

　　答案：C

　　18.(2006-14)下列关于设计阶段特点的表述中，正确的是( 　)。

　　A.设计劳动投入量越大，设计产品质量越好

　　B.设计阶段不是影响建设工程投资的关键阶段

　　C.设计劳动投入量与设计产品质量之间没有必然的联系

　　D.设计质量对建设工程总体质量影响不大

　　答案：C

　　19.目标分解所达到的深度应当以能够取得()为原则，并非越深越好。

　　A.可靠的数据 B.实用的数据 C.合理的数据 D.控制和所需的数据

　　答案：A

　　20.根据划分依据的不同，可将控制分为不同的类型，事前、事中和事后控制是按照()进行划分的。

　　A.控制过程是否形成闭合回路 B.控制措施作用于控制对象的时间

　　C.措施制定的出发点 D.控制信息的来源

　　答案：B