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2019年主管护师试题及答案:组织工作_第2页

来源:考试网  [ 2018年12月06日 ]  【

  二、A3/A4

  1、某一所医院正在筹备建设过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。

  <1> 、“按照组织设计要求,决定组织的层次及部门结构,形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的

  A、确立组织目标

  B、划分业务关系

  C、提出组织结构的基本框架

  D、确定职责和权限

  E、设计组织的运作方式

  <2> 、在“设计组织的运作方式”阶段的主要任务不包括

  A、联系方式的设计

  B、管理规范的设计

  C、各类运行制度的设计

  D、工作程序的设计

  E、岗位职责设计

  <3> 、在最终组织设计的结果中,用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件,称为

  A、组织职位图

  B、职位工作内容

  C、职位工作关系

  D、职位说明书

  E、组织职位素质要求

  三、B

  1、A.工作的主动性和独立性加强

  B.工作有计划,有评价,病人得到较全面的护理

  C.护士工作的独立性增强

  D.提高护士技能操作的熟练程度,工作效率较高

  E.对患者实施全面、细致、高质量的护理

  <1> 、小组护理的优点是

  A B C D E

  <2> 、责任制护理的优点是

  A B C D E

  <3> 、功能制护理的优点是

  A B C D E

  <4> 、综合护理的优点是

  A B C D E

  试题来源:2019年主管护师考试题库在线体验   2019年主管护师考试通关辅导

  <5> 、个案护理的优点是

  A B C D E

  2、A.护理工作缺乏连贯性

  B.所需人力物力费用较少

  C.人员编制、素质、经济影响

  D.护理工作节奏快,护士压力大

  E.对领导的管理技巧和能力要求高

  <6> 、小组护理的缺点是

  A B C D E

  <7> 、个案护理的缺点是

  A B C D E

  <8> 、综合护理的缺点是

  A B C D E

  3、A.调查一线资料

  B.确立组织目标

  C.划分业务工作

  D.确定职责和权限

  E.提出组织结构的基本框架

  <9> 、组织设计的第四步是

  A B C D E

  <10> 、组织设计的第一步是

  A B C D E

  <11> 、组织设计的第二步是

  A B C D E

  <12> 、组织设计的第三步是

  A B C D E

  4、A.直线型组织结构

  B.职能型组织结构

  C.职线-参谋型组织结构

  D.分部制组织结构

  E.委员会

  <13> 、执行某方面管理职能并以集体活动为主要特征的组织形式是

  A B C D E

  <14> 、实行“集中政策,分散经营”集中领导下的分权管理的是

  A B C D E

  <15> 、最简单的组织结构类型,组织内部不设参谋部门的是

  A B C D E

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责编:liumin2017

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