2019年护理管理学主管护师试题：护理人力资源管理_第2页

　　21、某医院对临床护士进行规范化培训，院内培训的方法不包括

　　A、床边教学

　　B、读书报告会

　　C、国内进修

　　D、科室轮转

　　E、定期查房

　　二、A3/A4

　　1、某病房患者总数为40人，其中一级护理9人，二级护理16人，三级护理15人。经测定各级护理中每名患者在24小时内所需的平均护理时数分别为5.5小时、3小时、1小时。按一个病房40张床测算一日间接护理所需时间为20小时。

　　<1> 、病房各级患者总护理时数和约为

　　A、495小时

　　B、380小时

　　C、150小时

　　D、132.5小时

　　E、100小时

　　<2> 、该病房平均护理时数约是

　　A、12.4小时

　　B、9.5小时

　　C、3.75小时

　　D、3.31小时

　　E、2.5小时

　　<3> 、如果该病房的每天都满员的情况下，护理人员编制约为

　　A、20人

　　B、18人

　　C、17人

　　D、16人

　　E、15人

　　<4> 、如果算上机动编制应实际配置的护理人员数

　　A、20人

　　B、19人

　　C、18人

　　D、17人

　　E、16人

　　2、某医院有开放病床1000张，按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的最高要求标准回答下列问题。

　　<1> 、全体工作人员的最大编制数约为

　　A、1400人

　　B、1500人

　　C、1300人

　　D、1700人

　　E、1800人

　　<2> 、卫生技术人员的最大编制数大约是

　　A、1260人

　　B、1224人

　　C、1152人

　　D、1080人

　　E、1000人

　　<3> 、护理人员的最大编制数是

　　A、740人

　　B、612人

　　C、576人

　　D、540人

　　E、500人

　　三、B

　　1、A.连续工作时间长

　　B.夜班时间长，护士较疲劳

　　C.所需人力较多

　　D.以人为本

　　E.提高质量

　　<1> 、单人三班制的缺点是

　　A B C D E

　　<2> 、每日二班制的缺点是

　　A B C D E

　　<3> 、双人三班制的缺点是

　　A B C D E

　　2、A.1：1.3～1：1.4

　　B.1：1.4～1：1.5

　　C.1：1.6～1：1.7

　　D.1：1.8～1：1.9

　　E.1：2～1：2.1

　　<1> 、根据《编制原则》，300张床位以下的医院，病床与工作人员之比是

　　A B C D E

　　<2> 、根据《编制原则》，300～500张床位的医院，病床与工作人员之比是

　　A B C D E

　　<3> 、根据《编制原则》，500张床位以上的医院，病床与工作人员之比是

　　A B C D E

　　3、A.满足患者护理需要原则

　　B.合理结构原则

　　C.优化组合原则

　　D.经济效能原则

　　E.动态调整原则

　　<1> 、护理人员进行优化组合，使不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，做到各尽所长、优势互补属于

　　A B C D E

　　<2> 、在编设和使用护理人员时，在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入属于

　　A B C D E

　　<3> 、根据患者护理需要编设护理人员属于

　　A B C D E