2022年成都人力资源管理师二级报考条件要求

　　2022年成都人力资源管理师二级报考条件要求有哪些？自改革后，人力资源管理师二级报名门槛比较高，除非具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上，否则不能跨级报考。【查看详情】

　　因此，如果达不到人力资源管理师二级报名要求，可以选择报考中级经济师人力资源管理专业。中级经济师不但报名门槛低，证书含金量更高，具有积分落户、技能补贴、扣除个税、涨退休金等等优势，不考太吃亏！

　　凡遵守人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，均可报名参加中级经济师人力资源管理考试。

　　不符合人力资源管理师报名条件的可以选择报考经济师人力资源管理专业，职称相当，报名门槛更低，证书含金量更高！

　　 中级经济师人力资源管理VS企业人力资源管理师，孰胜

　　报名成功后，如何备考经济师人力资源管理专业？来听听考试网校人气导师付子健老师的线上指导吧！点此试听>>

　　相关热点：人力资源管理师的报名条件解读：专业、学历及工作年限分析

　　拿经济师人力资源管理师证，享积分落户、技能补贴、扣除个税、涨退休金……2022年经济师人力资源专业报名预约请赶早！输入个人信息有机会获取业内导师指导哟 ↓

　　全国统一服务热线：4000-525-585　联系通道