2017上半年陕西人力资源管理师报考条件

2017上半年陕西人力资源管理师报考条件

　　四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

　　(1)连续从事本职业工作1年以上。

　　(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

　　三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

　　(1)连续从事本职业工作6年以上。

　　(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

　　(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

　　(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

　　(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

　　(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

　　(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

　　二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

　　(1)连续从事本职业工作13年以上。

　　(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

　　(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

　　(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

　　(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

　　(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

　　(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

　　一级企业人力资源管理师[1](具备以下条件之一者)

　　(1)连续从事本职业工作19年以上。

　　(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

　　(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

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