2021年山西人力资源管理师综合评审说明和论文要求

　　根据《山西省企业人力资源管理师技能等级认定通知》可知，2021年山西人力资源管理师综合评审说明和论文要求如下：

　　(一)技能等级二级以上需进行综合评审。

　　综合评审由论文撰写和口头答辩组成。其中论文撰写分值40分，口头答辩分值60分，综合评审合计100分，60分及以上为合格。参加综合评审的考生须于理论考试前一周内提交论文，逾期不予受理。协会将根据答辩人数和评审要求，从技能等级认定专家委员会中抽选专家组成综合评审组，在规定时间统一进行答辩。

　　注意！今年人力资源管理师由技能鉴定改为等级评价考试，各单位自行组织考试，优先落户、技能补贴、升职加薪等优势多多！……2021年人力资源管理师报名预约 请赶早！输入个人信息有机会获取业内导师指导哟 ↓

　　您提交的信息将会由考试网校用于电话回访，点击“提交”即视为您同意考试网校收集上述信息。如不同意请勿提交。网校将按《隐私政策》保护您的信息。

　　(二)论文提交方式

　　1.考生收到准考证打印通知后将论文发至邮箱，文件命名“准考证号+姓名+答辩时间+职业级别”。论文提交封面及论文撰写格式统一采用指定格式。逾期不交者，按缺考计。

　　(三)论文撰写要求

　　1.论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求，参考培训教程，同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。

　　2.论文撰写要求必须由考生独立完成，不得侵权、抄袭，否则答辩成绩无效。如无特殊说明，论文字数原则上技能等级二级不少于3000字，技能等级一级不少于5000字。

　　3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备，论文中引用部分须注明出处。

　　★★★ 2021年人力考试怎么报名？报考条件有变化吗？几月考试？人力资源管理证书含金量还在不在……如果您想更快报名成功，可以点击以下链接进行咨询，我们将会有专门的老师指导学习：

　　答疑解惑：联系全国统一服务热线【4000-525-585】，即可一对一答疑解惑，获取免费考试包，更多优惠等着你！

　　报考条件 >>2021年人力资源管理师报考条件解读，限制跨级报考　新手指南

　　抢先了解企业人力资源管理师 >>2021年人力资源管理师报名时间及方式

　　 直播+录播 人力资源管理师考试学习包抢先领，购课即送 ▶▶2021年人力资源管理师多样化班次，菁英导师量身制定学习计划，题库随你做，考前直播送你上分>>

　　全国统一服务热线：4000-525-585　在线联系通道