上海市2022人力资源管理师4级考试科目有几科？根据《2022年上海市企业人力资源管理师技能等级认定有关操作事项通知》可知，上海市2022年人力资源管理师4级考试科目内容如下：
2022年上海市企业人力资源管理师职业技能等级认定方案
企业人力资源管理师（四级）认定方案
一、认定方式
企业人力资源管理师（四级）的考核模块分为专业知识、专业操作2个模块，考核方式采用机考方式进行，均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。成绩不及格者，可按规定分模块补考。
二、考核方案
考核模块表
职业（工种）名称 | 企业人力资源管理师 | 等级 | 四级 | ||||
职业代码 |
| ||||||
序号 | 模块名称 | 单元编号 | 单元名称 | 鉴定方式 | 抽选方式 | 考核时间（min） | 配分（分） |
1 | 专业知识 | 1 | 专业知识 | 机考 | 必 考 | 90 | 100 |
2 | 专业操作 | 1 | 实务操作 | 机考 | 必 考 | 90 | 100 |
合计 | 180 | 200 | |||||
备注 | 1、机考均为闭卷 | ||||||
三、专业知识考试（考试时间为90分钟）
题量 题型 | 考试方法 | 鉴定题量 | 分值（分/题） | 配分（分） |
判断题 | 闭卷机考 | 100 | 0.5 | 50 |
单选题 | 80 | 0.5 | 40 | |
多选题 | 10 | 1 | 10 | |
小计 | 190 | - | 100 | |
四、专业操作考试（考试时间为90分钟）
题量 题型 | 考试方法 | 鉴定题量 | 分值（分/题） | 配分（分） |
实务操作题 | 闭卷机考 | 4 | 25 | 100 |
小计 | 4 | - | 100 | |
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