2016年人力资源管理师职业技能鉴定考试形式是哪一种？

2016年人力资源管理师职业技能鉴定考试形式是哪一种?

　　职业技能鉴定的组织形式分为统一组织形式和非统一组织形式。

　　(1)统一鉴定形式简称为统考，其范围可以是全国、全省或一定规模的区域，按照“统一标准、统一命题、统一考试时间、统一考务管理、统一证书核发”的原则开展。目前，我省已对秘书、推销员、公关员等19个职业实行全国或全省统一鉴定。随着经济不断发展和技术进步以及社会分工的不断细化，新职业将不断出现，全国或全省新职业统一鉴定内容也将不断增加。

　　(2)非统一鉴定是根据鉴定对象的数量及被鉴定单位的要求而采取的一种不定期的组织形式。由于职业技能鉴定涉及大量职业(工种)而且鉴定对象情况不一，因此，两种组织形式并存。

　　目前，人力资源管理师已经基本统一为国考。

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