2022年内蒙古人力资源管理师四级报考条件：人力资源管理师中级工/四级为最低级别，但含金量不高，可以选择考经济师人力资源管理专业，相当于企业人力资源管理师三级。三级报考条件如下：
等级 | 学历 | 专业要求 | 工作年限 | 等级职称 | 最迟毕业时间 |
三级 | 不限 | 不限 | 5年 | 四级证书 | / |
| 高级技师、技师 | 不限 | 不限 | 同上 | 2022年毕业 | |
| 高职院校 | 人力或相关专业 | 不限 | 同上 | 2022年毕业 | |
大专 | 同上 | 2年 | 同上 | 2020年毕业 | |
| 大本 | 同上 | 1年 | 同上 | 2021年毕业 | |
| 硕士 | 同上 | 不限 | 不限 | 2020年毕业 |
初级经济师人力资源管理报考条件如下：
| 等级 | 学历 | 专业要求 | 工作年限 | 初级资格 | 最迟毕业时间 |
| 初级 | 高中 | 不限 | 不限 | 不限 | / |
从上面的内容可以看出，初级经济师人力资源管理专业的报名门槛比人力资源管理师四级的更低，证书含金量还高，可以积分落户、扣除个税、涨退休金、申请技能补贴等，考了不吃亏哟！
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不符合人力资源管理师报名条件的可以选择报考经济师人力资源管理专业，职称相当，报名门槛更低，证书含金量更高！
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