2020年河南人力资源管理师四级考哪几科?根据河南省已发布的人力资源报考通知可知,2020年河南人力资源管理师四级考试科目与往年相同,还是理论和实操两科。下面小编整理出详细的2020年人力资源管理师四级考试科目内容,一起了解下吧。
2020年四级人力资源管理师的考试科目:《理论知识》(理论)、《专业技能》(实操)。
考核方案 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
4-3 级 |
职业道德 |
选择题 |
上机考试 |
25 |
10% | |
理论知识 |
100 |
90% | ||||
专业能力 |
简答、计算、 综合题等 |
100 |
100% |
《理论知识》考核方式:
选择题,主要包括《职业道德》和《专业知识》。
《职业道德》通常会有25道选择题,权重10%,共10分;
《专业知识》通常有100道选择题,单选60道,多选40道,权重90%,共90分。
《专业技能》考核方式:
简答题、计算题、综合题,权重100%,共100分。
企业人力资源管理四级合格标准:
理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
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