2018年11月河南人力资源管理师综合评审办法

　　据“2018年河南省人力资源管理师考试鉴定通知”可知，2018年11月河南人力资源管理师综合评审办法如下：

　　(一)人力资源管理师(1级、2级)综合评审均采取考生提交论文并参加上机考试的方式进行，考生撰写的纸质论文由考生在参加综合评审考试时带到考场提交，综合评审考试时间为考试日当天下午。人力一级综合评审从2018年5月开始实行上机考试。

　　(二)考生口头答辩入场时需出示本人社保卡或身份证件、准考证、以及国家职业资格证书、学历证书、专业技术人员任职资格证书等证明符合报名条件的证书原件，不能提供的不得入场。

　　(三)参加劳动关系协调员和职业指导人员2级综合评审补考的考生，需提前上交论文，市中心和省直报名点统一收取后提交省中心。省中心论文收取截止时间为4月20日。超过截止日期未收到论文的，考生综合评审将按零分处理。

　　(四)综合评审采用书面答辩方式的职业，书面答辩在考试日当天下午进行。需要提交论文的，考生自行携带到答辩考场，由监考人员现场收取。

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