企业人力资源管理师已经于2018年退出国家资格目录,也就是说这个考试不由国家统考,国家不发证,转由协会举办了,从含金量上说已经下跌。而海南省的人力资源管理师认定评价通知很难找到,因此,从事人力资源工作需要证明专业性,建议是去考经济师的人力资源专业。
考了经济师人力资源专业,如果通过了分别颁发相应级别的人力资源管理师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师(助理人力资源管理师)、经济师(人力资源管理师)职称。(经济师于1993年开考,至今29年历史,明年即将30年,考试稳固,国家重视经济师的价值,国家级证书有保障,国家承认)
凡遵守人民共和国宪法和法律,具有良好的道德品行和业务素质,符合初级、中级经济师考试报名条件的经济专业人员,均可报名参加相应级别的考试。
等级 | 学历 | 专业要求 | 工作年限 | 初级资格 | 最迟毕业时间 |
初级 | 高中 | 不限 | 不限 | 不限 | -- |
中级 | 高中或中专 | 不限 | 10年 | 需要 | 2012年毕业 |
大专 | 不限 | 6年 | 不限 | 2016年毕业 | |
本科或学士学位 | 不限 | 4年 | 不限 | 2017年毕业 | |
第二学士学位 或研究生班毕业 | 不限 | 2年 | 不限 | 2020年毕业 | |
硕士学位 | 不限 | 1年 | 不限 | 2021年毕业 | |
博士学位 | 不限 | 不限 | 不限 | -- |
2022年海南经济师人力资源管理专业报名时间为7月20日至7月29日,报名入口:中国人事考试网,因为现在报名时间段较短,建议符合条件的同学提前准备好相应的报名材料,以便即时报名。
不符合人力资源管理师报名条件的可以选择报考经济师人力资源管理专业,职称相当,报名门槛更低,证书含金量更高!
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