人力资源四级管理师理论知识考点题：劳动法律关系

　　第六章 劳动关系管理

　　第一节 劳动关系的确立

　　劳动法律关系

　　1[.单选题]()是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

　　A.劳动关系

　　B.劳动法律关系

　　C.劳动合同

　　D.劳动法律制度

　　[答案]B

　　[解析]劳动法律关系，是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

　　2[.单选题]劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了()。

　　A.国家的意志

　　B.劳动者的意志

　　C.企业的意志

　　D.工会的意志

　　[答案]A

　　[解析]劳动关系经劳动法律规范、调整和保护后，即转变为劳动法律关系，雇主和雇员双方有明确的权利义务。二者最主要的区别在于劳动法律关系体现了国家意志。

　　3[.单选题]下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。

　　A.某公司向职工集资而发生的关系

　　B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

　　C.两企业之间签订劳务输出的合同关系

　　D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

　　[答案]D

　　[解析]劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者(雇员)与用人单位(雇主)之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

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