2021人力资源管理四级基础知识题库：第二章劳动法

　　[单选题](　)是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特征。

　　A光环效应

　　B投射效应

　　C首因效应

　　D刻板印象

　　参考答案：A

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　　[单选题]在劳动关系领域，工会不享有()。

　　A参与权

　　B咨询权

　　C知情权

　　D单方决定权

　　参考答案：D

　　[单选题]在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，()可以直接适用。

　　A劳动法的首要原则

　　B劳动法律规范

　　C劳动法的基本原则

　　D相关国际公约

　　参考答案：C

　　[单选题]广义的(　)是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范总和。

　　A劳动法

　　B劳动法律体系

　　C劳动法学

　　D劳动立法制度

　　参考答案：A

　　[单选题](　)不属于劳动关系法。

　　A促进就业法

　　B集体合同法

　　C劳动合同法

　　D劳动争议处理法

　　参考答案：A

　　[单选题]劳动法的立法宗旨在于()。

　　A规范企业的行为

　　B规范劳动者行为

　　C保护劳动者的合法权益

　　D规范劳动力市场

　　参考答案：C

　　[单选题]在现代社会中,劳动关系是基于()而建立的。

　　A劳动合同

　　B事实劳动关系

　　C集体合同

　　D形式劳动关系

　　参考答案：A

　　[单选题]劳动法律系中的()包括工作时间和休息休假制度.工资制度.劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

　　A劳动标准制度

　　B促进就业法律制度

　　C职业培训制度

　　D社会保险和福利制度

　　参考答案：A

　　[单选题]劳动法律关系的构成要素不包括(　)。

　　A劳动法律关系的主体

　　B劳动法律关系的内容

　　C劳动法律关系的客体

　　D劳动法律关系的原则

　　参考答案：D

　　[单选题]()不具有法律效力。

　　A立法解释

　　B任意解释

　　C司法解释

　　D行政解释

　　参考答案：B

　　……

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