2021年人力资源管理师员易考点题：工作时间

　　【四级考点】工作时间（第一章）

　　工作时间统计的意义：为合理安排作业计划和定岗定员提供依据；为了企业产品成本核算提供依据；为合理发放工作报酬、考核、奖励、晋升提供依据；为提高工作效率提供依据。

　　工作时间的构成：日历时间、制度公休时间、制度工作时间、缺勤时间、出勤时间、停工时间、非生产时间、制度内实际工作时间、加班时间、全部时间工作时间

　　……

　　更多考点精析

　　1[单选题]下列有关月平均人数的公式最精确的是()

　　A.月平均人数=(月初人数+月末人数)/2

　　B.月平均人数=月内实际每天工作人数/30

　　C.月平均人数=月内实际每天工作人数/31

　　D.月平均人数=月内每天实际工作人数之和/月内的日历日数

　　『参考答案』D

　　2[单选题]()是整个时间资源的总量,是员工工作时间的自然极限。

　　A.日历时间

　　B.制度工作时间

　　C.自然时间

　　D.实际工作时间

　　『参考答案』A

　　3[单选题]()指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。

　　A.全部实际工作时间

　　B.制度工作时间

　　C.制度内实际工作时间

　　D.日历时间

　　『参考答案』B

　　……

　　查看试题解析

　　答疑解惑：2021年人力资源管理师备考冲刺看这里，联系全国统一服务热线【4000-525-585】，即可一对一答疑解惑，抢先获取考试包，更多试题等着你！

　　备考通关：人力资源管理师考试课程热播中，详情请点击▶▶人力资源管理师精讲课程，早学习，速提分，稳拿证！每日1课助你梦想成真>>>

　　全国统一服务热线：4000-525-585　联系通道