2021年人力资源管理师员易考点题：岗位写实

　　【四级考点】岗位写实（第一章）

　　工作岗位写实是按时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作人内的工作活动情况，进行观察记录和分析的一种方法。

　　根据岗位调查对象的不同，岗位写实可以区分为：个人岗位写实、工组岗位写实、多机台看管写实、特殊岗位写实 、自我岗位写实

　　岗位写实的原则：写实人员不能向被观察者任意发号施令，强加于人

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　　更多考点精析

　　1[单选题]全面了解被调查对象在一个工作日内工作活动的情况,掌握其具体的工作内容、程序、步骤和方法的是（）的基本功能。

　　A.岗位写实

　　B.岗位分析

　　C.岗位观察

　　D.作业测时

　　『参考答案』A

　　2[单选题]岗位写实的原则不包括（）。

　　A.写实人员应积极引导被调查者

　　B.写实人员应善待被观察者

　　C.写实人员不可向被调查者施令

　　D.写实人员一般是一线主管

　　『参考答案』D

　　3[单选题]（）是按照时间消耗的顺序,对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。

　　A.岗位写实

　　B.日志法

　　C.作业测时

　　D.岗位抽样

　　『参考答案』A

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