2019年人力资源管理四级阶段强化习题及答案（11）_第2页

　　12[单选题] 实际工资的计算公式是( )。A.货币工资÷价格

　　B.货币工资÷价格指数C.货币工资×价格

　　D.货币工资×价格指数参考答案：B

　　参考解析：实际工资是指经价格指数修正过的货币工资，用以说明工资的实际购买能力，其计算公式为：实际工资=货币工资/价格指数。

　　13[单选题]周期性失业属于( )失业。。A.选择性 B.结构性 C.摩擦性 D.总量性

　　参考答案：D

　　参考解析：周期性失业是指经济的繁荣与萧条的周期循环所产生的失业。因为经济周期不能科学预测，持续期限、影响深度与广度等具有不确定性，所以它是一种最严重、最常见而又最难对付的失业类型。周期性失业属于总量性失业，即处于供过于求状态的失业。

　　14[单选题]对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是( )。

　　A.Es>1 B.Es<1 C.Es>0 D.Es<0

　　参考答案：A 参考解析：

　　正确答案：A 根据劳动力供给弹性的不同取值，劳动力供给弹性可分为若干类：①当 Es=1 时，单位供给弹性，工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同;②当 Es>1 时，供给

　　富有弹性，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比;③当 Es<1 时，供给缺乏弹性， 劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。

　　15[单选题]当收入差距的衡量指标——基尼系数接近( )时，收入便接近于绝对平等。A.0 B.0.5 C.1 D.0 或 1

　　参考答案：A

　　参考解析：基尼系数是意大利经济学家基尼依据洛伦茨曲线创制的用来判断某种收入分配平等程度的一种尺度，亦即社会居民或劳动者人数与收入量对应关系的计量指标。当基尼系数接近0 时，收入便接近于绝对平等;反之，当基尼系数接近 1 时，收入便接近于绝对不平等。基尼系数越大，表示收入越不平等。

　　16[单选题] ( )实际上是计时工资的一种转化形式。A.等级工资 B.岗位工资 C.绩效工资 D.计件工资

　　参考答案：D

　　17[单选题]实际上，不论是出于工资水平的考虑，还是出于岗位技能等级考虑的选择性失业 ， 都有( )的色彩。

　　A. 自愿性失业 B.周期性失业 C.摩擦性失业 D.结构性失业参考答案：C

　　参考解析：摩擦性失业是指劳动者进入劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位时所产生的时间滞差，以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业。它反映了劳动力市场经常的动态性变化，表明劳动力经常处于流动过程之中。

　　18[单选题]劳动力市场的基本功能是( )。A.调节资源的配置

　　B. 解决生产什么的问题C.决定就业量与工资 D.解决如何生产的问题参考答案：C

　　参考解析：

　　劳动力市场上劳动力供求的运动，同时决定一个经济社会的就业规模和获得的工资量。从生产要素投入的视角观察，劳动力市场供求运动调节着劳动资源的配置;从收入的视角观察，劳动力市场的供求运动决定着工资。就业量与工资的决定是劳动力市场的基本功能。

　　19[单选题] 由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为( )。A.摩擦性失业 B.技术性失业 C.结构性失业 D.季节性失业

　　参考答案：C

　　20[单选题]总量性失业是指( )。

　　A.劳动力需求数量大于社会对它的供给量B.劳动力供给数量大于社会对它的需求量C.劳动力供给数量等于社会对它的需求量D.劳动力供给结构小于对它的结构需求量参考答案：B

　　参考解析：总量性失业又称为“需求不足性失业”。需求不足性失业是由总需求不足造成的， 接受市场现行工资率，有就业要求的人不能满足其就业需要而引起的失业。总量性失业的直接表现是大量求职人员找不到工作，一些已就业的人员被辞退;其间接表现则是就业人员过剩、人浮于事、开工不足、在职失业等。

　　21[单选题] 最严重、最常见而又最难对付的失业类型是( )失业。A.选择性 B.结构性 C.摩擦性 D.周期性

　　参考答案：D

　　22[单选题]劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( )。A.摩擦性失业 B.技术性失业 C.结构性失业 D.季节性失业

　　参考答案：A

　　参考解析：摩擦性失业是指劳动者进入劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位时所产生的时间滞差，以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业。它反映了劳动力市场经常的动态性变化，表明劳动力经常处于流动过程之中。因而，摩擦性失业是一种岗位变换之间的失业。