2016年人力资源管理员考前培训试题18

　　1、尚未建立工会的用人单位，集体合同由(C)指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

　　A.劳动行政部门

　　B.企业党委

　　C.上级工会

　　D.劳动关系三方协调委员会

　　2、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起(B)内未提出异议的，集体合同即行生效。

　　A.十日

　　B.十五日

　　C.三十日

　　D.五日

　　3、行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的(C)具有约束力。

　　A.工会和劳动者

　　B.工会和用人单位

　　C.用人单位和劳动者

　　D.劳动行政部门和劳动者

　　4、集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准(A)当地人民政府规定的最低标准。

　　A.不得低于

　　B.可以低于

　　C.必须高于

　　D.应当高于

　　5、因(B)集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

　　A.签订

　　B.履行

　　C.订 立

　　D.检查

　　6、签订集体合同应当经过(A)五个程序。

　　A.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

　　B.①起草集体合同草案②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

　　C.①当事人协商②职工代表审议③代表签字④报送劳动行政部门备案⑤公布

　　D.①当事人协商②职工代表大会或者全体职工讨论通过③代表签字④报送上级工会备案⑤公布

　　7、用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准(A)集体合同规定的标准。

　　A.不得低于

　　B.可以低于

　　C.必须高于

　　D.应当高于

　　8、企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等(C)。

　　A.职业集体合同

　　B.纲领性集体合同

　　C.专项集体合同

　　D.不完全集体合同

　　9、我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同，其“区域”是指(A)。

　　A.县级以下区域内

　　B.市级以下区域内

　　C.省级以下区域内

　　D.乡镇区域内

　　10、劳务派遣单位应当依照()的有关规定设立，注册资本不得少于(C)万元。

　　A.《公司法》五十

　　B.《合伙企业法》五十

　　C.《公司法》二百

　　D.《合伙企业法》二百

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