| 2017年人力资源管理员技能精华版汇总 |
| 1 |
2017年人力资源管理员技能精华版：组织信息的采集 |
| 2 |
2017年人力资源管理员技能精华版：企业组织信息采集的程序 |
| 3 |
2017年人力资源管理员技能精华版：企业组织信息采集的方法 |
| 4 |
2017年人力资源管理员技能精华版：组织信息的处理 |
| 5 |
2017年人力资源管理员技能精华版：现代企业组织结构的类型 |
| 6 |
2017年人力资源管理员技能精华版：组织结构图绘制的基本图式 |
| 7 |
2017年人力资源管理员技能精华版：工作岗位研究概述 |
| 8 |
2017年人力资源管理员技能精华版：工作岗位研究的原则 |
| 9 |
2017年人力资源管理员技能精华版：工作岗位调查的意义 |
| 10 |
2017年人力资源管理员技能精华版：工作岗位调查的方式 |
| 11 |
2017年人力资源管理员技能精华版：工作岗位调查方法 |
| 12 |
2017年人力资源管理员技能精华版：工作时间统计的意义 |
| 13 |
2017年人力资源管理员技能精华版：工作时间的构成 |
| 14 |
2017年人力资源管理员技能精华版：劳动定额的基本概念 |
| 15 |
2017年人力资源管理员技能精华版：劳动定额的种类 |
| 16 |
2017年人力资源管理员技能精华版：劳动定额的内容 |
| 17 |
2017年人力资源管理员技能精华版：劳动定额的影响因素 |
| 18 |
2017年人力资源管理员技能精华版：制定劳动定额的科学依据 |
| 19 |
2017年人力资源管理员技能精华版：制定劳动定额的基本方法 |
| 20 |
2017年人力资源管理员技能精华版：人力资源费用的的构成 |
| 21 |
2017年人力资源管理员技能精华版：人力资源费用的预算 |
| 22 |
2017年人力资源管理员技能精华版：人力资源管理费用核算的要求 |
| 23 |
2017年人力资源管理员技能精华版：人员招聘的定义 |
| 24 |
2017年人力资源管理员技能精华版：企业人员补充的来源 |
| 25 |
2017年人力资源管理员技能精华版：竟聘上岗 |
| 26 |
2017年人力资源管理员技能精华版：人员招聘的基本程序与补充来源 |
| 27 |
2017年人力资源管理员技能精华版：招聘信息的收集 |
| 28 |
2017年人力资源管理员技能精华版：招聘广告的特点和设计原则 |
| 29 |
2017年人力资源管理员技能精华版：招聘信息发布与广告设计 |
| 30 |
2017年人力资源管理员技能精华版：招聘申请表的设计 |
| 31 |
2017年人力资源管理员技能精华版：公司简介的编写 |
| 32 |
2017年人力资源管理员技能精华版：人员初步先吧的步骤和方法 |
| 33 |
2017年人力资源管理员技能精华版：应聘者的背景调查与体检 |
| 34 |
2017年人力资源管理员技能精华版：校园招聘的准备与实施 |
| 35 |
2017年人力资源管理员技能精华版：新员工的录用与培训 |
| 36 |
2017年人力资源管理员技能精华版：员工信息管理 |
| 37 |
2017年人力资源管理员技能精华版：员工培训的基本理论 |
| 38 |
2017年人力资源管理员技能精华版：流程的基本概念 |
| 39 |
2017年人力资源管理员技能精华版：企业员工培训系统的设计 |
| 40 |
2017年人力资源管理员技能精华版：培训体系的构建与运行 |
| 41 |
2017年人力资源管理员技能精华版：岗前培训 |
| 42 |
2017年人力资源管理员技能精华版：在岗培训 |
| 43 |
2017年人力资源管理员技能精华版：脱产培训 |
| 44 |
2017年人力资源管理员技能精华版：课堂培训 |
| 45 |
2017年人力资源管理员技能精华版：现场培训 |
| 46 |
2017年人力资源管理员技能精华版：自学 |
| 47 |
2017年人力资源管理员技能精华版：培训经费的核算与控制 |
| 48 |
2017年人力资源管理员技能精华版：绩效管理系统的设计 |
| 49 |
2017年人力资源管理员技能精华版：绩效管理制度的内容和要求 |
| 50 |
2017年人力资源管理员技能精华版：人力资源部门的管理责任 |
| 51 |
2017年人力资源管理员技能精华版：绩效考评的程序和方法 |
| 52 |
2017年人力资源管理员技能精华版：绩效考评数据的处理 |
| 53 |
2017年人力资源管理员技能精华版：考评数据分析与工作总结 |
| 54 |
2017年人力资源管理员技能精华版：企业薪酬管理 |
| 55 |
2017年人力资源管理员技能精华版：劳动关系的调整方式 |
| 56 |
2017年人力资源管理员技能精华版：工资形式和计算方法 |
| 57 |
2017年人力资源管理员技能精华版：工资总额与平均工资的统计分析 |
| 58 |
2017年人力资源管理员技能精华版：社会保险缴费办法 |
| 59 |
2017年人力资源管理员技能精华版：劳动合同的订立和履行 |
| 60 |
2017年人力资源管理员技能精华版：劳动合同的变更、解除 |
| 61 |
2017年人力资源管理员技能精华版：劳动合同管理 |
| 62 |
2017年人力资源管理员技能精华版：劳动安全卫生管理 |
2017年11月人力资源管理师代报名/网校培训，独家内部资料，独家通关利器，已得数次考试验证，仅此一份，不单独出售。