2017年人力资源管理员技能精华版：公司简介的编写

2017年人力资源管理员技能精华版：公司简介的编写

　　第二章 招聘与配置

　　第一节 人员招聘的程序与信息发布

　　第五单元 公司简介的编写

　　【考点】公司简介的功能

　　1、公司传达其价值观，展示真实的公司概况和工作情景可以使应聘者首先进行一次自我筛选，判断自己与这家公司的要求是否匹配。

　　2、可以使应聘者清楚知道什么是可以在这个组织中期待的，什么是不可以期待的。

　　3、会使应聘者感到公司是真诚的，值得信赖的。

　　4、可以使应聘者对未来发展可能面临的困难和问题，有一定的思想准备，即使将来在工作中遇到一些困难和问题，他们也不致退缩和回避，而是采取积极的态度，面对困难，想方设法去解决问题。

　　【考点】编写公司简介的原则

　　1、感召性 2、真实性 3、详细性 4、全面性 5、可信性 6、重点性

　　【考点】编写公司简介的步骤：

　　(一)正确选择公司简介的形式。

　　(二)收集整理公司的相关资料。

　　(三)确定公司简介的基本内容。

　　(四)公司简介的制作。

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