2016年人力资源管理员基础教材考点汇总 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:工作岗位研究的原则 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:工作岗位调查 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:使用调查表格的要求 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:工作岗位写实 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:作业测时 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:岗位抽样 |
7 |
2016年人力资源管理员基础教材考点:岗位写实 |
8 |
2016年人力资源管理员基础教材考点:作业测时(二) |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:岗位抽样能力要求 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:工作岗位调查的其他方法 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:企业员工与工时统计 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:企业员工的分类 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:员工平均人数统计 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:工时利用统计 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:工作时间的核算 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:工作时间利用程度分析 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:劳动定额的基本概念 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:劳动定额的种类 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:劳动定额的内容 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:劳动定额的内容知识要点 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:人力资源费用的预算 |
22 |
2016年人力资源管理员基础教材考点:人力资源管理费用的核算 |
23 |
2016年人力资源管理员基础教材考点:人员招聘的定义 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:企业人员补充的来源 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:竞聘上岗 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:人员招聘的基本程序 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:人员招聘来源的选择 |
28 |
2016年人力资源管理员基础教材考点:内外部招募具体来源的甄选 |
29 |
2016年人力资源管理员基础教材考点:竟聘上岗的程序和步骤 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:招聘信息的收集与整理 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:招聘信息的收集 |
32 |
2016年人力资源管理员基础教材考点:招聘需求信息的整理 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:招聘广告的一般特点 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:招聘广告的设计原则 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:招聘广告的基本结构 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:招聘信息发布渠道的选择 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:员工培训的基本理论 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:流程的基本概念 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:企业员工培训系统的设计 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:企业员工培训系统的结构设计 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:企业员工培训系统的有效运行 |
42 |
2016年人力资源管理员基础教材考点:员工培训的分类 |
43 |
2016年人力资源管理员基础教材考点:岗前培训的基本理论 |
44 |
2016年人力资源管理员基础教材考点:岗前培训的内容 |
45 |
2016年人力资源管理员基础教材考点:员工手册的构成 |
46 |
2016年人力资源管理员基础教材考点:岗前培训的实施方法 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:岗前培训的步骤 |
48 |
2016年人力资源管理员基础教材考点:在岗培训计划的制定 |
49 |
2016年人力资源管理员基础教材考点:在岗培训的设计 |
50 |
2016年人力资源管理员基础教材考点:在岗培训的类别 |
51 |
2016年人力资源管理员基础教材考点:在岗培训的内容 |
52 |
2016年人力资源管理员基础教材考点:在岗培训实施用表 |
53 |
2016年人力资源管理员基础教材考点:培训现场的具体要求 |
54 |
2016年人力资源管理员基础教材考点:课堂培训 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:讲授法 |
56 |
2016年人力资源管理员基础教材考点:研讨法 |
57 |
2016年人力资源管理员基础教材考点:案例分析法 |
58 |
2016年人力资源管理员基础教材考点:专题讲座法 |
59 |
2016年人力资源管理员基础教材考点:课堂培训的准备 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:教室布置 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:讲授法的应用 |
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2016年人力资源管理员基础教材考点:研讨法的应用 |
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