2019年11月人力资源管理师《理论知识》二级真题及答案（部分）

　　2019下半年大部分省份的二级人力资源管理师考试时间定为11月16日，其中《理论知识》科目考试时间定为上午08:30-10:00。考试结束后，小编将及时更新考试真题及答案！

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2019下半年二级人力资源管理师《理论知识》真题及答案(网友回忆版 更新部分)

　　广东地区

　　1、10人以上的劳动争议属于(　　)。

　　A.个别争议

　　B.集体争议

　　C.团体争议

　　D.××××

　　参考答案：B

　　2、行为导向型客观考评方法是(　　)。

　　A.排列法

　　B.关键绩效考评法

　　C.强制分布法

　　D.目标管理法

　　参考答案：B

　　3、劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于(　　)。

　　A.200万

　　B.××××

　　C.××××

　　D.××××

　　参考答案：A

　　4、现在面试的主流是(　　)。

　　A.半结构化象

　　B.非结构化

　　C.开放式

　　D.结构化面试

　　参考答案：D

　　5、现代人本管理中说法正确的有(　　)。

　　A.人是社会人

　　B.××××

　　C.××××

　　D.人是人工成本的承担者

　　参考答案：A

　　6、无领导小组讨论人数一般(　　)。

　　A.5-8

　　B.6-9

　　C.10-15

　　D.××××

　　参考答案：B

　　7、(　　)了解员工素质现状或者找问题根源。

　　A.诊断性测评

　　B.考核性测评

　　C.开发性

　　D.××××

　　参考答案：A

　　8、公交车上遇到老人你会(　　)。

　　A.经常让座

　　B.偶尔让座

　　C.从不让座

　　D.××××

　　参考答案：职业道德个人表现部分，无固定答案

　　9、你在工作中(　　)。

　　A.从不沮丧

　　B.偶尔沮丧

　　C.××××

　　D.××××

　　参考答案：职业道德个人表现部分，无固定答案

　　......

　　未完待续，敬请关注！

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