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2020年人力资源管理师二级考点新题:企业人力资源配置的概念

来源:考试网  [ 2020年08月31日 ]  【

  相关考点企业人力资源配置的概念(第二章 第五节)

  按企业员工的工作性质,将劳动活动分为:

  1、工艺性劳动

  2、辅助性劳动

  3、技术和管理性劳动

  企业人力资源配置方式分:空间上和时间上的优化配置

  企业人力资源配置性质分:数量上和质量上的配置

  企业人力资源配置成分看:人力资源的总量与结构配置

  企业人力资源配置范围看:人力资源个体与总体配置

  企业人力资源的素质分:个体素质与总体素质

  ……

  更多考点精析

  1[单选题]按照企业员工的工作性质,将劳动活动可以分为工艺性劳动、辅助性劳动和(  )。

  A.操作性劳动

  B.检查性劳动

  C.技术和管理性劳动

  D.计划性劳动

  参考答案:C

  2[单选题]劳动活动按照企业员工的工作性质分类,不包括()。

  A.工艺性劳动

  B.体能性劳动

  C.辅助性劳动

  D.技术和管理性劳动

  参考答案:B

  3[单选题]( )是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。

  A.个体配置

  B.整体配置

  C.质量配置

  D.结构配置

  参考答案:A

  4[单选题]关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是( )。

  A.从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置

  B.从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置

  C.从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置

  D.从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置

  参考答案:C

  ……

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