2019年人力资源管理师二级热点试题及答案(4)

2019年人力资源管理师二级热点试题及答案(4)

　　1、吉林某地一妇科医生，在其出去办事期间，其接待负责的一个孕妇要分娩，家属给其打电话，要求其回来接生，该医生电话回复“让她等我办完事回来再生”。最终导致胎儿胎死腹中，请问，这违背了其本职职业道德的()

　　A、职业良心

　　B、职业态度

　　C、职业理想

　　D、职业作风

　　参考答案：A

　　2、关于职业化，错误的说法是()

　　A、职业化是一种以履行职业责任为根本要求的自律性工作态度

　　B、职业化包含三个层次，其中居于核心地位的是职业化素养

　　C、职业化素养最根本的内容是职业道德、职业荣誉感、职业责任感

　　D、职业化是世界部分现代化国家的通用语言和职场文化

　　参考答案：D

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　　3、下列关于道德的说法中，正确的是()

　　A、从起源和概念内涵上看，中西方“道德”均含有规则、规范之不同含义

　　B、动物之间同样存在互助和友爱行为，道德不是人类区别动物的重要标志

　　C、道德与社会生产方式无直接关系，人类社会存在共性道德

　　D、相比于法律，道德使用范围无法界定，而且调解力度弱

　　参考答案：A

　　4、海尔集团工人“三公并存”体现了职业道德的()

　　A、激励功能

　　B、规范功能

　　C、整合功能

　　D、导向功能

　　参考答案：A

　　5、节约成为社会共识，说明倡导和厉行节约已经远远超越所谓的个人爱好，而是受到职业

　　道德甚至法律制度的严格限定。这一观点所阐述的是“节约”的()

　　A、时代表征性

　　B、价值差异性

　　C、社会制定性

　　D、法制强制性

　　参考答案：C

　　6、在我们的社会生活中，经济条件比较好的人和经济条件比较差的人交往，前者不能带有优越感看不起后者，后者也不能带有自卑感，感到低人一头。这是人际交往中()

　　A、互助原则的要求

　　B、平等原则的要求

　　C、功力原则的要求

　　D、谦让原则的要求

　　参考答案：B

　　7、我国公民道德建设的基本原则是()

　　A、集体主义

　　B、个人主义

　　C、爱国主义

　　D、利己主义

　　参考答案：A

　　8、“勤勉”作为职业道德的内在准则，其对工作方式的要求是()

　　A、加班加点努力工作

　　B、按计划开展工作

　　C、难度大的工作一律放在后面

　　D、工作时要思前想后

　　参考答案：B

　　9、社会主义核心价值体系包括()

　　A、马克思主义指导思想

　　B、中国特色社会主义共同理想

　　C、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神

　　D、社会主义荣辱观

　　参考答案：CD

　　10、我国社会职业道德建设()

　　A、以人民服务为核心

　　B、以集体主义为原则

　　C、以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求

　　D、以敬业、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求

　　参考答案：ABCD