在人力资源考试中,6个章节的分值所占比例基本上是差不多的。具体来说的话,理论单选题中,第一章、第二章、第三章和第六章各9题,第四章和第五章各6题;多选题里,前三章和第六章各6题,第四章和第五章各4题。而在实操中,6题基本上是一章一题。
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