2019年人力资源管理师考试已落下帷幕,面对2020年人力资源管理师考试,很多考生都不知道该如何有计划、有效率地备考,自己其实也害怕走了弯路。为了解除大家的疑惑,网校老师整理了2020年人力资源管理师(二级)考试备考计划,希望各位考生学得更轻松、学得更高效!
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☀ PARTⅠ 时间安排 |
2019年11月开始一直到2020年5月考试,为备考阶段。人力资源管理师(二级)的考试科目分别是《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》,注意分配好学习时间。下面是备考阶段的学习规划和方法供大家参考。
日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
备注 |
企业人力 资源管理师 |
2级 |
08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
上机考试 |
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
企业人力资源管理师 |
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
5 |
5% |
基础知识 |
10 |
10% | |||||
理论知识 |
100 |
85% | |||||
专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
- |
上机考试 |
100 |
100% | ||
综合评审 |
论文撰写、文件筐 |
- |
口头或书面答辩 |
100 | 100% |
☀ PARTⅡ 复习方式 |
备考期间主要以网校的视频课程为主,教材也是必不可少的;紧跟老师授课方式及思维来掌握知识点。
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☀ PARTⅢ 学习引导 |
精讲班 |
对教材系统精讲,使知识成体系,牢牢掌握教材内容。 |
考点强化班 |
依据考试大纲,对重要考点、常考考点进行梳理,突出考试重点。 |
真题解析班 |
讲解历年真题,并对考点延伸,从真题中把握考试难点、重点。 |
模考内训班 |
精讲模考试题, 识别知识误区, 避免考试落入陷阱, 进入临考状态。 |
☀ PART Ⅳ 注意事项 |
老师的备考计划不可能面面俱到,还是要以考生自身的学习时间以及学习进度来进行自我调整。
基础阶段学习计划 |
强化阶段学习计划 |
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