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2016年人力资源管理师章节考点:对象指标与依据指标

来源:考试网  [ 2016年03月15日 ]  【

  第三节 企业人力资源的需求预测

  第二单元 人力资源需求预测的技术路线和方法

  对象指标与依据指标

  (一)对象指标

  指人力资源需求预测的对象,包括:总量需求预测指标和结构需求预测指标。

  (二)依据指标

  指影响需求预测的变量因素。

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