第二章 招聘与配置
第三节 无领导小组讨论的组织与实施
无领导小组讨论题目设计的原则
(一) 联系工作内容：选取的材料和题目要符合所招聘岗位的工作特征，具有针对性，并且能联系实际，这也是情景模拟的必备要求之一。
(二) 难度适中
(三) 具有一定的冲突性：设计的题目要能够引起争议。
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责编：chenzhu
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