第二章 招聘与配置
第三节 无领导小组讨论的组织与实施
无领导小组讨论法的类型
1、 根据讨论的主题有无情景性，可以分为无情景性讨论和情景性讨论。
2、 根据是否给应聘者分配角色，可以分为不定角色的讨论和指定角色的讨论。
特别推荐：2016年5月人力资源管理师代报名系统，一对一班主任指导，免费重学保障；颁发结业证书。 点击进入报名 课程详情咨询：4000-525-585 在线咨询
责编：chenzhu
相关阅读
报考指南
人力资源备考必备
排行热点
- 模拟试题
- 历年真题
- 焚题库