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2019年人力资源管理师一级精讲习题:方法创新_第2页

来源:考试网  [ 2019年01月25日 ]  【

  11、考虑( C ),即考虑现有事物能否做适当的变化。

  (A)能否他用

  (B)能否借用

  (C)能否改变

  (D)能否扩大

  12、考虑( A ),即考虑能否以别的原理、别的能源等代替现有。

  (A)能否替代

  (B)能否借用

  (C)能否改变

  (D)能否扩大

  13、( D )是指以某一特定的对象为主体,通过置换或插入其他技术或增加新的附件而导致发明或创新的方法。

  (A)焦点法

  (B)和田十二法

  (C)二元坐标法

  (D)主体附加法

  14、洗衣机从只代替人的搓洗功能到增加甩干、喷淋装置具有漂洗和晾晒功能,是采用了( D )。

  (A)焦点法

  (B)和田十二法

  (C)二元坐标法

  (D)主体附加法

  15、焦点法的( B )主要用于新产品、新技术、新思想的推广应用。

  (A)集中式

  (B)发散式

  (C)焦点式

  (D)以上答案都不对

  16、( A )是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。

  (A)形态分析法

  (B)和田十二法

  (C)焦点法

  (D)系统法

  17、( B )通过对需要革新改进的对象做观察分析,尽量列举该事物的各种不同的特征或属性,然后确定应改善的方向机如何实施。

  (A)希望点列举法

  (B)特性列举法

  (C)缺点列举法

  (D)成对列举法

  18、智力激励法又称( A )。

  (A)头脑风暴法

  (B)和田十二法

  (C)焦点法

  (D)专家打分法

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责编:chenzhu

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