2018年高级人力资源管理师考前备考冲刺题及答案(7)

　　一、单项选择题

　　1.员工招聘的途径主要有( C )

　　A企业内部

　　B企业外部

　　C内部与外部

　　D两者都不是

　　2.招聘企业的高级管理人员或专家教授等人员时，一般的招聘地点选择为(A )。

　　A全国或世界范围

　　B跨地区

　　C招聘单位所在地

　　D高校

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　　3.在招聘地点的选择上，中级管理人员和专业技术人员的招聘范围一般是(D )。

　　A全国

　　B校园招聘

　　C招聘单位所在地

　　D跨地区

　　4.企业获得潜在管理人员和专业技术人员的一条重要途径是(B )。

　　A广告

　　B校园招聘

　　C就业服务机构

　　D海外招聘

　　5.在招聘地点的选择上，一般工作人员和技术工人的招聘范围是(A )。

　　A招聘单位所在地

　　B全国

　　C高校

　　D跨地区

　　6.(B )在招聘规划中是当然的核心单位，并且由最高管理层决定的招聘总政策需要由此部门来具体实行。

　　A生产部门

　　B人力资源部门

　　C财务部门

　　D销售部门

　　7.( D )是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式。

　　A管理档案

　　B员工推荐

　　C职位竞标

　　D职位公告

　　8.( C )是一种允许那些自己认为已经具备职位要求的员工申请公告中工作的自荐技术。

　　A管理档案

　　B员工推荐

　　C职位竞标

　　D职位公告

　　9.(A )对于组织的管理职位来说是非常重要的来源

　　A内部选拔

　　B校园招聘

　　C就业服务机构

　　D海外招聘

　　10.专业人员和技术人员的重要来源是(D )。

　　A外部招聘

　　B内部招聘

　　C员工推荐

　　D校园招聘