2018年福建省人力资源管理师职业鉴定通知

　　内容摘要：2018年福建省人力资源管理师职业鉴定通知：上半年报名时间截至4月10日，考试时间5月19日；下半年报名时间截至10月10日，考试时间11月17日。

福建省人力资源和社会保障厅办公室关于做好2018年福建省职业技能统一鉴定工作的通知

　　各设区市人力资源和社会保障局、平潭综合实验区社会事业局：

　　根据人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心《关于做好2018年全国统一鉴定工作的通知》(人社鉴发〔2018〕1号)和中国劳动保障科学研究所《关于2018年继续为劳动关系协调员国家职业资格鉴定提供技术支持有关事项的函》文件精神，结合我省实际，现对2018年福建省职业技能统一鉴定(以下简称“统一鉴定”)工作安排如下：

　　一、统一鉴定职业范围

　　2018年实行统一鉴定的职业为企业人力资源管理师和劳动关系协调员。根据相关规定，定于今年5月针对2017年参加心理咨询师、职业指导人员、企业培训师、理财规划师等4个职业统一鉴定、单科成绩不合格的考生，组织进行最后一次补考。

　　二、统一鉴定日安排

　　统一鉴定具体日期是上半年5月19、20日、下半年11月17、18日(具体职业等级和安排详见附件1、2)。

　　三、统一鉴定组织实施

　　(一)统一鉴定工作按照“统一标准、统一命题、统一考务”的原则组织实施。省职业技能鉴定指导中心(以下简称“省中心”)负责我省统一鉴定的组织安排。各设区市职业技能鉴定指导中心(以下简称“市中心”)根据统一鉴定的安排，积极配合省中心组织做好本地区的统一鉴定的相关工作。

　　(二)统一鉴定报名工作由各职业技能鉴定机构负责。

　　(三)报名时间：上半年截止4月10日，下半年截止10月10日。

　　四、加强统一鉴定规范管理，确保鉴定质量

　　(一)高度重视统一鉴定工作。各地要切实贯彻《关于公布国家职业资格目录的通知》(人社部发〔2017〕68号)精神，认真组织实施我省统一鉴定工作及相关职业的补考工作，加强各环节的规范管理，确保鉴定质量，保证平稳过渡。

　　(二)加强统一鉴定资料安全管理。各地要严格执行国家保密法律法规，切实加强对统一鉴定考试资料的安全管理，完善保密制度，将考试资料传递、分发等各环节的保密责任落实到人，杜绝泄密事件发生。一旦发现泄密行为，要严肃查处并追究当事人法律责任。

　　(三)严格考生申报条件。各职业技能鉴定机构严格按照

　　2018年统一鉴定申报条件(见附件3)执行，严格审核考生资料。按隶属关系原则，考生资料由对应职业技能鉴定指导中心进行复核。对报名过程中存在弄虚作假、协助考生制作虚假申报资料的鉴定机构将按相关规定处理;对申报条件复核不严格的地市，省厅将进行全省通报。

　　(四)严格统一鉴定考点管理和考务管理。各地要按照职业技能鉴定有关规定和考培分离原则，进一步加强对统一鉴定考点的集中管理。通过加强考务管理、严肃考场纪律、实施现场督导和视频监控等措施，强化对鉴定各个环节的规范管理，杜绝舞弊行为。要制订突发事件应急预案，确保统一鉴定工作顺利实施。

　　(五)做好质量督导和举报查处工作。省人力资源和社会保障厅将会同当地人力资源和社会保障部门组织有关人员对考试全过程进行巡视督导。省中心按照有关规定派遣质量督导人员，加强鉴定现场质量检查与督导工作。

　　五、统一鉴定收费管理

　　统一鉴定收费严格遵照省政府关于《福建省非税收入管理办法》(省政府2015年第153号令)执行。收费标准按照省物价局、省财政厅关于《福建省物价局福建省财政厅关于制定职业技能鉴定收费标准的复函》(闽价费[2017]279号文件)有关规定实施。

　　附件：

　　1.2018年统一鉴定时间安排

　　2.2018年统一鉴定各职业考核方案

　　3.2018年统一鉴定申报条件

　　福建省人力资源和社会保障厅办公室

　　2018年3月13日

　　附件1

2018年统一鉴定时间安排

日期	职业名称	等级	考试时间	备注
5 月 19 日	企业人力 资源管理师	4-3级	08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核
		2级	08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定	上机考试
		1级	08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
	职业指导人员 (补考)	4-1级	08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 技能操作考核 二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
	理财规划师 (补考)	3-2级	08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-15:30 二级综合评审	上机考试；专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。
		1级	08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-16:00 综合评审	专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。
5 月 20 日	劳动关系 协调员	3-1级	08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-17:00 一级综合评审 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
	心理咨询师 (补考)	3级	08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核
		2级	08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定	上机考试
	企业培训师 (补考)	3-1级	08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定

日期	职业名称	等级		考试时间		备注
11 月 17 日	企业人力 资源管理师	4-3级		08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核		上机考试
		2级		08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
		1级		08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
11 月 18 日	劳动关系 协调员		3-1级		08:30-10:00 理论知识考试 10:30-12:30 专业能力考核 14:00-17:00 一级综合评审 二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

　　附件2

2018年统一鉴定各职业考核方案

职业	等级	鉴定内容	题型	题量	答题方式	分值	权重
企业人 力资源 管理师	4～3级	职业道德	选择题	125	题卡作答 （11月上机考试）	25	10%
		理论知识				100	90%
		专业能力	简答、计算、 综合题等		纸笔作答 （11月上机考试）	100	100%
	2级	职业道德	选择题	125	上机考试	25	10%
		理论知识				100	90%
		专业能力	简答、综合题等			100	100%
		综合评审	论文撰写			100	100%
	1级	职业道德	选择题	125	题卡作答 （11月上机考试）	25	10%
		理论知识				100	90%
		专业能力	简答、综合题等		纸笔作答 （11月上机考试）	100	100%
		综合评审	论文撰写		口头答辩	100	100%
心理 咨询师	3级	职业道德	选择题	125	题卡作答	25	10%
		理论知识				100	90%
		专业能力	技能选择题	100		100	80%
			案例问答题	4	纸笔作答	100	20%
	2级	职业道德	选择题	125	上机考试	25	10%
		理论知识				100	90%
		专业能力	技能选择题	100		100	60%
			案例问答题	8		100	40%
		综合评审	论文撰写		口头答辩	100	100%
劳动关系协调员	3级	理论知识	选择题、判断题	85	纸笔作答	100	100%
		专业能力	简答题、综合分析题	6	纸笔作答	100	100%
	2级	理论知识	选择题、判断题	85	纸笔作答	100	100%
		专业能力	简答题、综合分析题	6	纸笔作答	100	100%
		综合评审	论文撰写			100	100%
	1级	理论知识	选择题、判断题	85	纸笔作答	100	100%
		专业能力	简答题、综合分析题	6	纸笔作答	100	100%
		综合评审	工作任务分析	5	纸笔作答	100	100%

职业	等级	鉴定内容	题型	题量	答题方式	分值	权重
理财 规划师	3级	职业道德	选择题	125	上机考试	25	10%
		理论知识				100	90%
		专业能力	选择题	100		100	100%
	2级	职业道德	选择题	125	上机考试	25	10%
		理论知识				100	90%
		专业能力	选择题	100		100	100%
		综合评审	案例分析选择题	50		100	100%
	1级	职业道德	选择题	125	题卡作答	25	10%
		理论知识				100	90%
		专业能力	案例或图表分析等		纸笔作答	100	100%
		综合评审	理财方案评估与 专题论文		纸笔作答	100	100%
职业指导人员	4～3级	理论知识	选择题	80	题卡作答	100	100%
		技能操作	选择、案例分析	50		100	100%
	2级	理论知识	选择题	80	题卡作答	100	100%
		技能操作	选择、案例分析	50		100	100%
		综合评审	论文撰写			100	100%
	1级	理论知识	选择题	80	题卡作答	100	100%
		技能操作	选择、案例分析	50		100	100%
		综合评审	论文撰写		口头答辩	100	100%
企业 培训师	3级	职业道德	选择题	125	题卡作答	25	10%
		理论知识				100	90%
		专业能力	案例分析、论述等		纸笔作答	100	100%
	2级	职业道德	选择题	125	题卡作答	25	10%
		理论知识				100	90%
		专业能力	论述、案例分析、 方案设计等		纸笔作答	100	100%
		综合评审	专题答辩		口头答辩	100	100%
	1级	理论知识	选择题、判断分析题、简答题		纸笔作答	100	100%
		专业能力	方案设计题、方案审定题、综合论述题			100	100%
		综合评审	论文撰写		口头答辩	100	100%

　　附件3

2018年统一鉴定申报条件

　　一、具有以下条件之一者，可申报相应等级鉴定：

　　(一)职业技能四级：

　　1、连续从事本职业工作3年以上者;

　　2、取得本职业五级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者;

　　3、具有中等职业院校本专业或相关专业毕业证者。

　　备注:以中等职业教育的本专业或相关专业的在校生，允许在毕业前一年下半学期申报四级鉴定。

　　(二)职业技能三级：

　　1、连续从事本职业工作6年以上;

　　2、取得本职业四级职业资格证书后，从事本职业工作3年以上者;

　　3、具有大学专科以上学历毕业证者;

　　4、在校大专以上学历教育的学生允许在二年级下半学期参加鉴定。

　　(三)职业技能二级：

　　1、连续从事本职业工作10年以上并取得本职业三级职业资格证书者;

　　2、取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上者;

　　3、取得硕士研究生及以上学历毕业后，连续从事本职业工作3年以上者;

　　4、取得大学本科学历毕业证后，连续从事本职业工作5年以上者;

　　5、取得大学专科学历毕业证后，连续从事本职业工作6年以上者。

　　(四)职业技能一级：

　　1、连续从事本职业工作13年以上并取得本职业二级职业资格证书者;

　　2、取得本职业二级职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上者。

　　备注：参加鉴定的考生须具备高中(或同等)以上学历毕业证。

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