2022年人力资源管理师证书含金量高吗?当然高。我们这里不说人力资源管理师认定评价等级证书,单说经济师人力资源管理师证。
2019年人社部下发了通知,首次将人力资源岗位纳入职称评定范畴,同时将该考试纳入经济专业技术资格考试进行全国统考,通过后颁发人力资源和社会保障部统一印制的人力资源管理师证书,获得人力资源管理师职称。
通俗的说这个证书属于人力行业最高级别的职称证书了,可以同时享受职业资格认定和职称认定,凭借证书既能从事人力资源的相关工作,又能享受下面的六项福利补贴。
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1. 以考代评,升职加薪
取得证书后薪资会上浮15%-30%不等,根据国家规定,用人单位要为持证人发放补贴,如岗位津贴、书报费、交通费等。企事业单位、高校、银行员工还可凭此证书评定中级职称,并且在很多单位中级职称可享受科级干部待遇,高级职称可享受副处级待遇。
2. 涨退休金
针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴,退休工资为350-750元不等。
3. 抵扣个税
根据《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第八条,拥有人力资源管理师职称后,可以在个人所得税中定额扣除3600元。相信年初有的朋友退税退了几千肯定很让人羡慕,有的原因就是因为有个人所得税的扣除。
4. 领取补贴
根据国家人社部和各省市人事部门相关政策,取得初级职业资格证书补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级补贴2000元。
5. 积分落户
北上广等一线城市可直接申请工作居住证,在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势;拥有职称积分落户可获得相应加分,如中级职称上海可加100分、广州可加30分,深圳可直接申请落户。
6. 高薪就业
人力资源行业前景广阔,市场需求量大,几乎所有公司都需要HR。拥有人力资源管理师证书,可在企事业单位从事更高级的人力资源工作,如HRBP(人力资源业务伙伴)、HRM(人力资源经理)等,工作稳定,属于公司重要管理人员,受人尊敬,薪资可观。
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虽然这个证书含金量和社会认可度是很高的,但考试也不是随随便便就可以报名的,关于报考的条件,大家可以点击下方链接在线测试,测测自己是否可以报考——
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