2022年重庆人力资源师四级报考条件

　　2022年重庆人力资源师四级报考条件有哪些？根据新版《国家职业技能鉴定标准-企业人力资源管理师》来看，具备以下条件之一的长沙考生，即可报考人力资源管理员/四级：

　　1.累计从事本职业或相关职业①工作4年（含）以上。

　　2.取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

　　3.高等院校本专业或相关专业在校生。

　　注释：

　　相关职业：企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

　　相关专业：工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

　　人力资源管理师三级、二级、一级报考条件查看>>

　　从上面内容来看，人力资源师四级报考条件不算苛刻，但四级证书含金量不高，与其逐级考人力证书，还不如考经济师人力资源管理专业证书，不但含金量高，报名门槛也低。

　　不符合人力资源管理师报名条件的可以选择报考经济师人力资源管理专业，职称相当，报名门槛更低，证书含金量更高！

　　 中级经济师人力资源管理VS企业人力资源管理师，孰胜

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