北京2021年报考高级人力资源管理师的条件有哪些

　　北京2021年报考高级人力资源管理师的条件有哪些？因为人力鉴定改革，很多同学弄不懂报考条件是怎样，有些什么要求，这里小编在下面给你介绍：

　　2021年北京高级人力资源管理师（一级/高级工）条件仅对等级证书、工作经验有要求，取得本职业或相关职业^①二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业^②工作4年（含）以上即可报考高级人力资源管理师。

　　注意！今年人力资源管理师由技能鉴定改为等级评价考试，各单位自行组织考试，优先落户、技能补贴、升职加薪等优势多多！……2021年人力资源管理师报名预约 请赶早！输入个人信息有机会获取业内导师指导哟 ↓

　　相关注释：

　　^① 相关职业资格证书（技能等级证书）是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

　　^② 相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。

　　如果没有企业人力资源管理师二级证书，那么可以先考二级再考一级。往后人力考试将有各授权单位自行组织，考友们需多关注相关动态。

　　★★★ 2021年人力考试怎么报名？报考条件有变化吗？几月考试？人力资源管理证书含金量还在不在……如果您想更快报名成功，可以点击以下链接进行咨询，我们将会有专门的老师指导学习：

　　报考条件 >>2021年人力资源管理师报考条件解读，限制跨级报考　新手指南

　　抢先了解企业人力资源管理师 >>一键收藏：2021年人力资源管理师报名时间及方式

　　 直播+录播 人力资源管理师考试学习包抢先领，购课即送 ▶▶2021年人力资源管理师多样化班次，菁英导师量身制定学习计划，题库随你做，考前直播送你上分>>

　　全国统一服务热线：4000-525-585　联系通道