据《2020年北京企业人力资源管理师技术资格评价通知》了解到，北京市企业人力资源管理师考试从2021年开始就要改成职业技能等级认定考核了，下面是有关“职业技能等级认定”前需要了解的一些问题，能帮助各位考友熟悉考核相关事项。看下面↓↓↓
《关于全面推进职业技能等级认定工作的通知》问答
Q 哪些企业可以参加认定工作？
A 在本市行政区域内依法注册，主营业务符合首都产业发展的市属企业、区属企业、外资企业和非公企业均可申请。
Q 哪些人可以参加认定工作？
A 本企业在职职工、校企合作的技工院校学生、企业新型学徒制学员、企业劳务派遣人员都可以参加。
Q 企业可以申请哪些职业？
A 《人民共和国职业分类大典（2015版）》中的技能类职业和人力资源社会保障部公布的新职业都在申请范围，但是准入类职业不能申请。
Q 企业申请的职业如何设置等级？
A 职业技能等级按照相关职业的《国家职业技能标准》设置，一般分为初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。
Q 企业可以使用哪些认定形式？
A企业可采取考核鉴定、过程化考核、业绩评价和直接认定等方式进行职业技能等级认定，也可结合企业生产经营实际，自主制定认定方式，经备案后组织实施。
Q 企业如何提交备案申请？
A 按照属地管理、分级受理原则，申请企业可到市、区人力社保部门提交备案申请。市国资委监管企业向市职业技能鉴定管理中心报备，区国资委监管企业、外资企业、非公企业向区人力社保部门报备。
Q 企业可在什么时间提交备案申请？
A 企业可在每年5月、10月提交备案申请。疫情期间，企业可通过网络、传真和邮寄等形式提交备案资料。
Q 企业开展认定工作有什么要求？
A 申报备案企业按照“谁评价、谁负责、谁发证”原则，承担主体责任，自愿接受市、区人力社保部门的监管和社会监督。
Q 职业技能等级证书有什么效力？
A 通过职业技能等级认定获得的职业技能等级证书，可在人力资源社会保障部证书全国联网查询系统查询，与国家职业资格证书享受同等待遇，纳入人才统计范围。
Q 市区人力社保部门的联系方式？
A 详见《市、区人力社保部门联系方式》。
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责编：chenzhu
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