人力资源管理师

各地资讯
当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 北京人力资源管理师 >> 北京人力资源管理师考试报名 >> 北京市职业技能鉴定费及实操材料费收支管理办法

关于印发《北京市职业技能鉴定费及实操材料费收支管理办法》的通知

来源:北京市职业技能鉴定管理中心  [ 2017年12月04日 ]  【

关于印发《北京市职业技能鉴定费及实操材料费收支管理办法》的通知

京人社职鉴发〔2014〕173号

  各区县人力资源和社会保障局,各局、总公司人力资源部门,各职业技能鉴定机构:

  为加强本市职业技能鉴定财务管理工作,规范鉴定费收支行为,根据《北京市发展和改革委员会 北京市财政局关于职业技能鉴定收费标准的函》(京发改委﹝2014﹞1430号),我局制定了《北京市职业技能鉴定费及实操材料费收支管理办法》(以下简称《办法》),现印发你们,请遵照执行,并将有关事项通知如下:

  一、《办法》明确的职业技能鉴定费收支管理新制度,是做好职业技能鉴定工作的基础和保障,各单位应提高认识,认真学习,切实推动《办法》的贯彻落实。

  二、各职业技能鉴定机构应进一步完善自身财务管理制度,落实人员、设备。尚未设立银行独立账号的应及时办理设立手续。

  三、各区县职业技能鉴定管理中心做为市职业技能鉴定管理中心的鉴定费代办机构,应按照市职业技能鉴定管理中心的有关规定,接受相关培训,建立资金、票据管理制度,完善岗位责任制度。

  四、尚未纳入“北京人事考试与职业技能鉴定考务统一认证系统”的职业(工种),仍按现缴费渠道,由各鉴定机构将代收考生的职业技能鉴定费,直接上缴市职业技能鉴定管理中心,由市职业技能鉴定管理中心出具收费票据。

  五、各职业技能鉴定机构原领取的收费许可证及收费票据按市发展改革委和市财政局的要求,及时办理注销、变更等手续。

  附件:北京市职业技能鉴定费及实操材料费收支管理办法

  北京市人力资源和社会保障局

  2014年8月11日

  附件

北京市职业技能鉴定费及实操材料费收支管理办法

  第一章 总 则

  第一条 为加强本市职业技能鉴定财务管理工作,规范鉴定收费和使用行为,根据《北京市发展和改革委员会 北京市财政局关于职业技能鉴定收费标准的函》(京发改委〔2014〕1430号,以下简称“第1430号文件”)的要求,结合鉴定工作实际情况,制定本办法。

  第二条 本办法适用于市人力资源和社会保障局(以下简称“市人力社保局”)许可的职业技能鉴定机构(以下简称“鉴定机构”)职业技能鉴定费及实操材料费的收支管理。

  第三条 市职业技能鉴定管理中心负责本市职业技能鉴定费和实操材料费的收支管理工作。

  第四条 职业技能鉴定收费标准(见附录1),按照第1430号文件的规定执行。

  第五条 为确保鉴定质量及收费标准的科学合理,由市人力社保局商市发展改革、财政部门对职业技能鉴定收费标准适时进行调整。

  第二章 职业技能鉴定收费管理

  第六条 职业技能鉴定收费(理论、实操、评审)属行政事业性收费,按照国家及本市有关制度进行收缴管理。

  第七条 市职业技能鉴定管理中心是职业技能鉴定费的收费主体,负责本市职业技能鉴定费的收取和上缴工作。

  第八条 市职业技能鉴定管理中心可与区县职业技能鉴定管理中心签订代办协议,由区县职业技能鉴定管理中心,对符合资质的考生代收鉴定费,开具统一格式的票据。

  第九条 区县职业技能鉴定管理中心按规定将收取的鉴定费上缴市职业技能鉴定管理中心指定账户。

  第十条 市职业技能鉴定管理中心按照国家及本市有关规定,负责《北京市行政事业性统一收费票据》统一申领、用章、管理分配和使用。

  第三章 职业技能鉴定费支出管理

  第十一条 职业技能鉴定费支出是指职业技能鉴定考试发生的相关费用,包括考场租金、监考费、考场服务人员费用、考生资格审查费、上机考试费用、考评人员考评费和质量督导费等费用。

  第十二条 市职业技能鉴定管理中心每年根据需求编制预算,按规定报市财政局批准后执行。

  第十三条 各鉴定机构考试发生的相关费用,由市职业技能鉴定管理中心直接拨付到各鉴定机构账户,由各鉴定机构开展具体支付业务。

  第十四条 由市职业技能鉴定管理中心统派的人员劳务费用直接汇入个人银行卡。

  第十五条 各鉴定机构应当遵照国家和本市的财经法律、法规及规章制度并按市职业技能鉴定管理中心的要求,管理、使用职业技能鉴定费。

  第四章 材料费收支管理

  第十六条 “材料费”是指实践技能操作(以下简称“实操”)考试涉及的材料费,含水电、场租、设备使用等费用。

  第十七条 “材料费”不纳入行政事业性收费管理,标准由市职业技能鉴定管理中心制定,并报市发展改革委备案、公示。按规定新增职业(工种)涉及收取材料费的,由市职业技能鉴定管理中心组织专家和评估机构实施调查和认定后,报市发展改革委备案,予以核准公布。

  第十八条 各鉴定机构应按照市职业技能鉴定管理中心制定的职业技能鉴定实操材料费收费标准收费(见附录2),收取的材料费专款用于实操考试发生的相关费用,坚持“量入为出、以收定支、收支平衡、超支不补、节余留用”的原则管好用好资金,对考生自带材料的应予以相应减免。不得提高和扩大材料费收费标准和范围。

  第十九条 各鉴定机构收取的材料费应依法纳税,及时到注册地税务等相关部门登记办理相关手续。

  第五章 附 则

  第二十条 各鉴定机构应配备专职财务人员和开立银行账户。

  第二十一条 各鉴定机构应严格执行职业技能鉴定相关规定,保证鉴定质量。对鉴定过程中,发生的违规违纪行为,一经查实,市职业技能鉴定管理中心将不予拨付相关费用。

  第二十二条 对擅自提高和扩大材料费收费标准和范围的,市人力社保部门视情况予以通报批评、停止鉴定,情节严重的移交相关部门处理。

  第二十三条 本办法自2014年8月20日起施行。

  附录:

  1.职业技能鉴定收费标准

  2.职业技能鉴定实操材料费收费标准

  附录1

职业技能鉴定收费标准

职业等级

理论

实操

评审

英语

纸笔作答

动手实操

纸笔作答

口头答辩

五级(初级)

50

50

120

 

 

50

四级(中级)

50

50

150

 

 

50

三级(高级)

50

50

190

 

 

50

二级(技师)

50

50

230

50

240

50

一级(高级技师)

50

50

260

50

280

50

  注:

  (1)理论:以试卷或机考为考试形式鉴定考生的技能知识水平。

  (2)实操:实操分为纸笔作答和动手实操(按单科目收费)。纸笔作答是以试卷或机考为考试形式鉴定考生的技能知识水平;动手实操是以实际或模拟工作环境的方式鉴定考生的实际动手操作的能力。

  (3)评审:评审分为纸笔作答和口头答辩(按单科目收费)。纸笔作答是以论文、试卷或机考为考试形式鉴定考生的综合技能知识水平,口头答辩是以考官、考生面对面问答的形式鉴定考生的综合技能水平。

  (4)英语:英语是涉外秘书的鉴定科目,是以试卷为考试形式鉴定考生的英语知识水平。

  附录2

职业技能鉴定实操材料费收费标准

序号

职业(工种)

职业资

格五级

职业资

格四级

职业资

格三级

职业资

格二级

职业资

格一级

1

速录师、计算机操作员、保安员、电信业务营业员、话务员、收银员、服装模特、中药购销员、医药商品购销员、二手车鉴定评估师、前厅服务员、客房服务员、展览讲解员、汽车客运服务员、公路收费及监控员、汽车运输调度员、护林员、音响调音员、纺织纤维检验工、动画绘制员、计算机程序设计员、安全防范系统安装维护员、计算机软件工、网络课件设计师、助听器验配师、仓库保管工、病案员、仓库保管工、护理员、商品保管员、商品营业员、医药商品储运员、站务员、足部按摩师、足底按摩师、蜜蜂饲养工、扳道员(长)脱硫值班员、车站行车作业员(车站值班员)、电器产品检验工、电源调试工、产品质量检查工、大气环境监测工、电除尘值班员、电气值班员、热力运行工、水环境监测工、物资进货员、物资调运员、液化石油气罐区运行工、通讯设备检验员、供水调度员

60

90

120

150

180

2

计算机文字录入处理员

90

90

90

 

 

3

造林更新工、机动车检验工、计算机网络管理员、数字视频(DV)策划制作师、会展策划师、数字视频合成师、汽车加气站操作工、建筑模型设计制作员、模具设计师、高炉配管工、汽车加气站操作员、汽车货运理货员、商品保管员、育婴员、果树工、花卉工、花卉园艺师、育苗工、林木种苗工、森林防火员、蔬菜工、蔬菜园艺工、野生动物饲养工、自然保护区环境巡护监测工、车站调度员、弹拨乐器制作工、电厂水处理值班员、电子设备装接工(无线电装接工)、翻罐工、钢琴及键盘乐器制作工、管乐器制作工、锅炉运行值班员、矿山测量工、河道修防工、机械产品检验工、机械设备安装工(管道工)、矿灯管理工、连结员、民族拉弦、皮革划裁工、设备点检员、食用菌生产工、水泵值班员、水工检测工、天车工、铁路通信工(信号工)、无线电装接工、信号工、信号员、闸门运行工、整经工

90

120

150

180

210

4

中式烹调师、西式面点师、西式烹调师

150

180

210

250

250

5

锅炉操作工(热力司炉工)、综采集中控制操纵工

 

120

150

 

 

6

维修电工、无轨电车修理工、电工、品酒师

 

150

180

210

240

职业技能鉴定实操材料费收费标准 

序号

职业(工种)

职业资

格五级

职业资

格四级

职业资

格三级

职业资

格二级

职业资

格一级

7

车工、数控车工、数控铣工、铣工、贵金属首饰机制工、贵金属首饰机制工(首饰机制工)、贵金属首饰机制工(首饰浇铸工)、磨工、镗工、铸造工、锻造工、冷作钣金工、加工中心操作工、锅炉设备装配工、宝石琢磨工、贵金属首饰手工制作工(首饰摆件工)、贵金属首饰手工制作工(首饰制作工)、彩绘雕填制作工(雕漆工)、漆器镶嵌工(雕器修漆工)、漆器镶嵌工(漆器装饰工)、景泰蓝制作工(景泰蓝点蓝工)、景泰蓝制作工(景泰蓝磨蓝工)、景泰蓝制作工(景泰蓝掐丝工)、景泰蓝制作工(景泰蓝制胎工)、景泰蓝制作工(烧蓝工)、景泰蓝制作工(釉料工)、数控机床装调维修工、服装设计定制工、糕点、面包烘焙工、安装起重工、车辆钳工、电力机车钳工、古建彩画工、磨工

150

180

210

240

250

8

餐厅服务员、营养配餐员、调酒师、保健按摩师、修脚师、美容师、美发师、摄影师、咖啡师、广告设计师、芳香保健师、家政服务员、叉车司机、花卉园艺师、绿化工、录音师、陈列展览设计人员、制图员、工程测量工、混凝土工、架子工、化学检验工、食品检验工、压缩机工、热力网值班员、管工、集控值班员

90

120

150

250

250

9

金属挤压工、金属轧制工、精装混合工、井筒掘砌工、井下钻探工、净水工、矿井测尘工、矿井测风工、矿井防尘工、矿井轨道工、矿井通风工、矿井维修电工、矿井维修钳工、矿山地质工、矿山救护工、矿用重型汽车司机、雷管装配工、冷却筛分工、连铸工、亮油配制工、临床试剂工、炉外精炼工、锚喷工、煤矿机安装工、煤气调压工、煤质化验工、磨矿分级工、配料工、平版晒版工、平装混合工、破碎工、桥式起重机操作工、切纸机工、球团竖炉工、球团原料工、绕线工、热工仪表修理工、烧结工、烧结原料工、输气管线维护工、输送机操作工、水泵检修工、水表装修工、水土保持测试工、水土保持防治工、水土保持勘测工、水质检验工、水准测量工、送电线路工、塑料压延工、酸洗工

120

150

180

 

 

10

电类、服装设计定制、化工机械、化工类、冷加工类、热加工类、施工机械、水文、橡胶类、中餐面点、中餐烹调、钻工

 

 

 

240

250

11

多媒体作品制作员、计算机乐谱制作师

 

60

90

120

 

 

 

 

 

 

 

 

 

职业技能鉴定实操材料费收费标准

序号

职业(工种)

职业资

格五级

职业资

格四级

职业资

格三级

职业资

格二级

职业资

格一级

12

线务员、用户通信终端维修员、通信网络管理员、珠宝首饰营业员、锁具修理工、农机修理工、液压支架工、柔性版制版工、网版制版工、柔性版印刷工、网版印刷工、机动舟驾驶员、冷藏工、制冷设备维修工、家用电器产品维修工、家用电热器与电动器具维修工、照相器材维修工、办公设备维修工、汽车修理工、汽车维修钣金工、汽车维修材料工、汽车维修电工、汽车维修工、筑路机械操作工、汽车驾驶员、无轨电车驾驶员、通信工、起重工、计算机维修工、电信机务员、化妆工、配膳员、消毒员、药剂员、化妆工、口腔修复工、评茶员、蜂产品加工工、果树园艺工、森林管护工、实验动物饲养工、造林工、木材检验工、兽医防治员、水生哺乳动物驯养师、造林工、电冰箱装配工、皮革服装(手套)制作工、塑料挤出工、制革鞣制工、白酒酿造工、玻璃熔化工、材料物理性能检验工、测量放线工、粗纱工、催化剂试验工、催化剂制造工、电工仪表修理工、电工仪器仪表装配工、电力机车司机、工程电气设备安装调试工、电梯安装维修工、电切削工、电子仪器仪表装调工、丁苯橡胶生产工、镀层工、防腐蚀工、纺织面料设计师、纺织设备保全工、纺织针织染色工、服装缝纫工、干法熄焦工、钢材热处理工、钢锭坯整理工、钢铁产品包装工、高低压电器装配工、工程电气设备安装调试工、工程机械修理工、古建木工、古建瓦工、古建油漆工、管道工、灌排工程工、轨道车司机、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、果露酒酿造工、安全检查工、安装起重工、凹版印刷工、凹版制版工、爆破工、泵站操作工、变压器、互感器装配工、玻璃热处理工、玻璃手工成型工、玻璃自动机成型工、采制样工、采掘电钳工、采煤工、采煤机司机、采制样工、彩涂工、测量放线工、成品矿运送工、磁选工、道路养护工、地图清绘工、电机(气机)装配工、电机、汽车装配检查工、电机车司机、电机检修工、电子仪器仪表检查工、镀锡工、镀锌工、返矿工、废钢加工工、废胶处理工、分析仪器装调工、服装缝纫工、服装整烫工、钢水罐准备工、高纯试剂工、工程安装钳工、工程电气设备安装调试工、工程机械修理工、行业标准:供水调度员、供水营销员、灌溉试验工、灌区供水工、光学刻光学零件检查工、光学磨工、光学仪器检查工、光学仪器装调工、锅炉试压工、衡器计量检定工、化产泵工、化学分析工、混合料工、火法冶炼工、火工品装配工、火炸药理化分析工、机械检查工、计算机排版工、加热工、建筑材料试验工、胶乳配制工、金属材丝拉拔工

120

150

180

 

 

13

气焊工、焊工

130

150

180

210

240

职业技能鉴定实操材料费收费标准

序号

职业(工种)

职业资

格五级

职业资

格四级

职业资

格三级

职业资

格二级

职业资

格一级

14

眼镜定配工、中央空调系统操作员、家用电子产品维修工、家庭音频设备维修工、家用视频设备维修、电子仪器仪表装配工、盆景工、假山工、美甲师、眼镜验光员、草坪建植工、气体净化工、制冷工、蒸馏工、结晶工、焦炉调温工、气体深冷分离工、电焊工、金属热处理工、涂装工、豆制品制作工、熟肉制品加工工、中药固体制剂工、汽车(拖拉机)装配工、智能楼宇管理师、中药调剂员、高炉原料工、炉前工、电炉炼钢工、装配钳工、钳工、工具钳工、电机装配工、计时仪器仪表装配工、机修钳工、维修电工(电工)、半导体芯片制造工、电子设备装接工、无线电调试工、机械设备安装工、化工工艺试验工、化工总控工、化学计量工、混铁炉工、电动列车司机、机车司机、机车电工、机动车驾驶教练员、继电保护工、家用纺织品设计师、建材化学分析工、建筑油漆工、浆纱工、酱腌菜制作工、酱油酱类制作工、可编程序控制系统设计师、冷凝鼓风工、冷作工、锂离子蓄电池制造工、沥青混凝土摊铺机操作工、炼钢备品工、炼钢原料工、炼焦工、炼铁工、硫铵工、煤粉工、煤焦车司机、煤气输送工、面包烘焙工、抹灰工、木刻水印工、内燃机车钳工、内燃机车司机、牛羊肉分割工、牛羊屠宰加工工、农药生物测试试验工、坯布检验处理工、啤酒酿造工、片剂压片工、平地机操作工、起重装卸机械操作工、汽车(拖拉机)装配工、汽车生产线操作调整工、汽轮机运行值班员、牵引电力线路安装维护工(接触网工)、桥梁工(桥隧工)、禽类屠宰加工工、渠道维护工、燃气具安装维修工、热风炉工、肉制品加工工、食醋制作工、水泥混凝土摊铺机操作工、水泥生产制造工、水泥制品工、水文勘测工、水质检验工、搪瓷坯体制作工、搪瓷涂搪烧成工、搪瓷釉制作工、陶瓷烧成工、调车长、铁道线路工(线路工)、电动列车电气钳工、电动列车机械钳工、铁路通信工(通信工)、铁路线路工、筒并摇工、瓦工、无机化学反应工、无损检测员(钢轨探伤工)、无线电设备机械装校工、无线电机械装校工、细纱工、橡胶半成品制造工、橡胶成型工、橡胶炼胶工、橡胶硫化工、压路机操作工、压滤工、药物制剂工、液晶显示器件制造工、饮料制作工、印染工艺检验工、用户通信终端维修工、油漆工、运焦工、轧钢成品工、轧制备品工、真空电子器件化学零件制造工、真空电子器件装调工、织布工、中药炮制与配制工、钟表修理工、猪屠宰加工工、筑路养护工(公路养护工)、装饰装修工(防水工)、装卸车司机、字画装裱工、制齿工

120

150

180

210

240

15

中式面点师、洗衣师、烫衣师

120

150

180

250

250

职业技能鉴定实操材料费收费标准

序号

职业(工种)

职业资

格五级

职业资

格四级

职业资

格三级

职业资

格二级

职业资

格一级

16

白酒、玻璃纤维、畜禽蛋加工酿造、刀剪、灯具、灯泡、电池、电风扇、豆制品、防水油毡、纺织机械器材、非金属矿采选、肥皂、缝纫机、副食蔬菜零售、干菜调品、糕点小食品、罐头、合成洗涤剂、合成脂肪酸、化纤、化妆品、火柴、加气混凝土、建筑卫生陶瓷、酱菜、酒、酒精、矿物棉、乐器、冷藏、理发业、旅店服务业、铝制品、毛针织、棉纺印染、棉纺织、木材及木材加工、排版、皮件、皮鞋、啤酒、葡萄酒、铅笔、日用搪瓷、日用陶瓷、石材加工、石膏板、石棉制品及石棉水泥制品、手表(无配件)、手表(整机)、水泥、水泥制品、塑料、糖、外宾客房服务、洗染业、香料、鞋帽、牙膏、烟、眼镜、养蜂、印刷、营林、油墨、育苗种子、浴池业、圆珠笔、栽桑养蚕、照相业、针织、制版、制革、制浆造纸、制胶、制镜、制冷、制球、制锁、制钟、质量检验、猪牛羊屠宰加工、铸石、砖瓦、装订、自行车、自来水笔

 

 

 

180

210

17

塔式起重机驾驶员、特种炉炼钢工、推土铲运机驾驶员、脱酚工、挖掘机驾驶员、瓦楞纸箱制作工、瓦斯检查工、污水处理工、污水化验监测工、污水处理工(医用污水处理工)、无机试剂工、无损探伤工、洗涤工、下水道工、下水道养护工、巷修工、橡胶配料工、校对工、液化石油气机械修理工、液氯工、液压泵工、液压元件装试工、液压支架(柱)修理工、医用气体工、仪表调修工、印刷机械维修工、有机试剂工、再生胶精炼工、再生胶再生工、凿岩工、造球工、渣处理工、轧钢工、轧钢精整工、轧钢原料工、长度精密测量工、照相机装校工、真空测试工、真空检漏工、真空设备调修工、支护工、纸盒成型工、中小型建筑机械操纵工、主扇风机操作工、行主提升机操作工、筑炉工、筑路工、转炉炼钢工、装订检查工、装潢彩印工、装岩机司机、综采维修钳工、钻车司机、钻孔机司机、有害生物防制员、水文地质工、配煤工、精细木工、木工、手工木工、石灰焙烧工、陶瓷装饰工、平版制版工、平版印刷工、印品整饰工、金属摆件工、工艺品雕刻工、工艺品雕刻工(雕刻工)、工艺品雕刻工(开料工)、工艺品雕刻工(配木座工)工艺品雕刻工(手工剔刻工)、工艺品雕刻工(玉石雕刻工)、工艺品雕刻工(玉石抛光工)、装饰美工、装饰美工(商业美工)、砌筑工、钢筋工、防水工、装饰装修工、中药检验工

120

150

180

 

 

18

餐厅服务、酒吧调酒、美发美容、西式面点、西式烹调、洗衣机

 

 

 

250

250

19

企业文化师

 

 

80

90

100

职业技能鉴定实操材料费收费标准

序号

职业(工种)

职业资

格五级

职业资

格四级

职业资

格三级

职业资

格二级

职业资

格一级

20

安装施工、半导体材料、半导体器件、测量仪器修理、抽纱、初轧、畜产品加工、畜禽、大地测量、地毯、地铁电动车辆制造修理及运用专业、地铁工务、地铁行车专业、地铁牵引供电专业、地铁通信信号专业、地图印制、地图制图、电工、电炉炼钢、电视机维修、电梯安装维修、电真空、电子化工、电子仪器仪表制造、电子元件、电子整流器、雕刻翻模、叠轧薄板、动物饲养、珐琅、分析仪器制造、复印机维修、工程测量、工程勘测专业、公路工程、公路养护专业、公路运输专业、供热、供水、古建、光学仪器制造、广播电视、果树、焊管、航测内业、航测外业、衡器、花卉、化学制药、火药和炸药生产、机械施工、计量测试、计时装置维修、假山石、建筑制品、焦化副产品、金漆、绢花、勘察设计、科研辅助工、矿井基本建设、矿井生产、冷轧薄板、炼焦、炼铁、录音、音响维修、露天采矿、绿化、煤气、煤炭地质勘探、煤炭加工、奶牛、耐火材料、内燃机制造、碾米、农机、农业、汽车钣金工、汽车电器制造、汽车制造、燃气、烧结、实验室仪器制造、市政工程、首饰、书法篆刻、水产、水暖、饲料加工、钛合金、碳素钢冷拔材(钢丝、钢棒、钢管)、铁路运输、通讯计算机、铜铅锌冶炼、土建施工、微分电机、维修汽车底盘、维修汽车发动机、无缝钢管、物理检验与化学分析、稀有金属加工、型钢、修建业土建专业、修建专业、牙雕、冶金地质、冶金热力、冶金仪表、液化石油气、医药商业、医用医疗器设备、仪表材料、仪器仪表通用专业、有色金属加工、玉雕、育苗、元件专业低压电器、造矿、照相机维修、制粉、制冷设备维修、制水、制氧、制油、中厚板、中药类、铸管、专用设备修造、转炉炼钢、自动化仪器仪表制造

 

 

 

210

240

21

传真值机处理员、电报机务员、国际报务员、国际话务员、话务员、机线员、市话机务员、天线线务员、微波机务员、卫星地球站机务员、无线机务员、载波机务员、长途话务员、长途机务员、自动转报机务员

 

 

 

150

180

22

形象设计师

 

 

120

250

250

23

室内装饰设计员、照明设计师

 

 

150

180

210

24

首饰设计师

 

 

210

240

 

25

无损检测员、供水调度员、珠心算教练师

 

90

120

150

180

2018年5月人力资源管理师代报名-18岁申请代报!

  小编推荐

  2017下半年人力资源管理师真题及答案

  考完2017年11月人力资源管理师,还有什么事需要你做?

  2017年11月人力资源管理师成绩查询时间入口

  2017年11月人力资源管理师考试合格分数线是多少?

  2017年11月人力资源管理师成绩有效期是多久?

  如果2017下半年人力资源管理师考试没考过可以补考吗?

  >>>点击进入网校培训课程专项精讲,高含金量题库,考前密训资料强势上线,周密应考,协议通关,不过重修

>>>>考试网校 强化点题 助力备考 锁定90%考点 稳抓要点 协议通关<<<<

  还想了解人力资源管理师考试其他信息,请直接点击 全国统一服务热线:4000-525-585 快速联系通道,在线专家第一时间为您服务哟!

责编:chenzhu

报考指南

人力资源备考必备
  • 姓名
  • 电话
  • 邮箱
焚题库