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安徽合肥企业人力资源管理师职业技能等级认定通知

来源：远创人力资源集团 [ 2021年04月14日 ] 【大中小】

内容摘要

远创人力资源集团的微博已发布安徽合肥企业人力资源管理师职业技能等级认定招生简章，报名时间：周一至周五9点--17点，该通知内容详情如下：

劳动关系协调师、企业人力资源管理师职业技能等级培训招生简章

报名指导备考冲刺

　　劳动关系协调师、企业人力资源管理师职业技能等级培训报名火热进行中，该项目已纳入安徽省职业技能补贴。

　　【报考对象】

　　1、从事人力资源工作的各职位人员，包括董事会、办公室、行政管理等专业人员

　　2、政府机关、企事业单位法务及工会主席、工作人员

　　3、人力资源外包、人才派遣、劳务公司、人才公司及管理咨询公司的从业人员

　　4、有志于从事政府部门兼职劳动仲裁员的企业专业管理人员

　　5、有一定工作经验的对人力资源法务感兴趣的社会从业人员

　　【报考条件】

　　具备以下条件之一者，可申报四级/中级工:

　　(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含) 以上。

　　(2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书( 含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

　　具备以下条件之一者，可申报三级/高级工:

　　(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

　　(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书( 技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

　　(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年 ( 含) 以上。

　　(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 ( 技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作1年 (含) 以上。

　　(5)具有硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生)。

　　【报名方式】

　　1、报名材料

　　(1)报名表

　　(2)身份证复印件

　　(3)学历证书复印件

　　(4)两寸彩照4张

　　2、现场报名

　　合肥智才职业培训学校

　　合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼