2019年安徽人力资源管理师报考条件解读
2019年安徽人力资源管理师已经进入报名阶段,可以着手备考了。安徽省人力资源管理师报考条件和往年比,并没有什么变化!具体如下:
【鉴定方式】
企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
【基本条件】高中毕业(或同等学历);达到年龄要求。
序号 | 职业名称 | 职业等级 | 条件信息 |
1 |
企业人力资源管理师 |
一级 |
(1)连续从事本职业工作19年以上。 |
2 |
企业人力资源管理师 |
一级 |
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 |
3 |
企业人力资源管理师 |
一级 |
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 |
4 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
(1)连续从事本职业工作 13 年以上。 |
5 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 |
6 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 |
7 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 |
8 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 |
9 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 |
8 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 |
10 |
企业人力资源管理师 |
三级 |
(1)连续从事本职业工作6年以上。 |
11 |
企业人力资源管理师 |
三级 |
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 |
12 |
企业人力资源管理师 |
三级 |
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 |
13 |
企业人力资源管理师 |
三级 |
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 |
14 |
企业人力资源管理师 |
三级 |
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 |
15 |
企业人力资源管理师 |
三级 |
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 |
16 |
企业人力资源管理师 | 三级 | (7)具有硕士研究生及以上学历证书。 |
17 |
企业人力资源管理师 |
四级 |
(1)连续从事本职业工作1年以上。 |
18 |
企业人力资源管理师 |
四级 |
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 |
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