人力资源师三级基础知识考点测试: 劳动力供给和需求

　　第一章 劳动经济学

　　第二节 劳动力供给和需求

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　　1[.单选题]劳动力供给富有弹性表示为()。

　　A.Es<0

　　B.Es>0

　　C.Es<1

　　D.Es>1

　　[答案]D

　　[解析]本题考查的是劳动力供给弹性。劳动力供给无弹性，表示为Es=0;供给有无限弹性表示为Es→∞;单位供给弹性表示为Es=1;供给富有弹性表示为Es>1;供给缺乏弹性表示为Es<1。

　　2[.单选题]广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间，在劳动交换过程中所体现的、反映社会经济特征之一的()。

　　A.劳动关系

　　B.雇佣关系

　　C.经济关系

　　D.劳动交换关系

　　[答案]C

　　[解析]劳动力市场有广义和狭义两种理解：广义的劳动力市场是指劳动力所有者个体与使用劳动要素的企业之间，在劳动交换过程中所体现的、反映社会经济特征之一的经济关系;狭义的劳动力市场是指市场机制借以发挥作用，实现劳动力资源优化配置的机制和形式。狭义的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现，是实现劳动资源配置的有效途径。

　　3[.单选题]需求缺乏弹性表示为()。

　　A.Ed>2

　　B.Ed<2

　　C.Ed>1

　　D.Ed<1

　　[答案]D

　　[解析]根据劳动力需求的工资弹性的不同取值，可将劳动力需求的工资弹性分为五类：1.需求无弹性，即Ed=0。2.需求有无限弹性，即Ed→∞3.单位需求弹性，即Ed=14.需求富有弹性，即Ed>15.需求缺乏弹性，即Ed<1

　　4[.单选题]供给富有弹性表示为()。

　　A.Es<0

　　B.Es>0

　　C.Es<1

　　D.Es>1

　　[答案]D

　　[解析]通常在考察市场劳动力供给时，劳动力供给弹性值分布在0到无限大之间。根据劳动力供给弹性的不同取值，一般将劳动力供给弹性分为五大类：1.供给无弹性，即：Es=0，在这种情况下，无论工资率如何变动(在劳动力市场分析的实际可能范围内)，劳动力供给量固定不变;2.供给有无限弹性，即：Es→∞，这时工资率给定，而劳动力供给量变动的绝对值大于0;3.单位供给弹性，即：Es=1，在这种情况下，工资率变动百分比与劳动力供给量变动的百分比相同;4.供给富有弹性，即：Es>1，在这种情况下，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动百分比;5.供给缺乏弹性，即：Es<1，在这种情况下，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动百分比。

　　5[.单选题]劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的()。

　　A.劳动总量

　　B.劳动时间

　　C.劳动力总量

　　D.劳动力程度

　　[答案]B

　　[解析]所谓劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。

　　6[.单选题]劳动力参与率是衡量、测度()程度的指标。

　　A.人口密度

　　B.社会劳动强度

　　C.人口参与社会劳动

　　D.参加工作人口比例

　　[答案]C

　　[解析]劳动力参与率是衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标。其含义是劳动力在一定范围内的人口的比率。

　　7[.单选题]()是指企业在某一特定时期内，在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量。

　　A.劳动力参与率

　　B.劳动力周期

　　C.劳动力需求

　　D.劳动力供给

　　[答案]C

　　[解析]所谓劳动力需求，是指企业在某一特定时期内，在某种工资率下愿意并能够雇用的劳动量。劳动力需求是企业雇用意愿和支付能力的统一。两者缺一不可。

　　8[.单选题]在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是()。

　　A.MRP=VMP

　　B.MRP=MP

　　C.VMP=MP

　　D.MP=MC

　　[答案]A

　　[解析]本题考查的是企业短期劳动力需求的决定。在完全竞争条件下，短期企业劳动力需求决定的原则是：MRP=VMP=MP·P=MC=W。

　　9[.单选题]短期企业唯一可变的生产要素是()。

　　A.生产资料

　　B.劳动资料

　　C.资本收入

　　D.劳动投入

　　[答案]D

　　[解析]短期企业唯一可变的生产要素是劳动投入，故可变的成本也就是工资。

　　10[.单选题]总人口劳动力参与率等于劳动力除以()。

　　A.总人口

　　B.总劳动力

　　C.可能劳动力

　　D.有能力劳动者

　　[答案]A

　　[解析]劳动力参与率=劳动力/总人口x100%

　　11[.单选题]()是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体愿意并且能提供的劳动时间。

　　A.劳动力供给

　　B.劳动力总量

　　C.劳动力需求

　　D.劳动力市场

　　[答案]A

　　[解析]所谓劳动力供给，是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。

　　12[.单选题]劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称()。

　　A.供给无弹性

　　B.劳动力供给弹性

　　C.供给缺乏弹性

　　D.供给富有弹性

　　[答案]B

　　[解析]劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。其计算公式是劳动力供给量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

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