【三级考点】绩效考评面谈(第四章)
绩效计划面谈是指在绩效管理初期,上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容,以及实现目标的措施、步骤和方法所进行的面谈。
绩效反馈面谈,即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈到员工本人,以及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
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1【例题·单选题】( )一般是在绩效管理初期进行。
A.绩效考评面谈
B.绩效总结面谈
C.绩效计划面谈
D.绩效指导面谈
『参考答案』C
2【例题·单选题】绩效反馈面谈在绩效管理( )进行。
A.初期
B.进行中
C.末期
D.完成后
『参考答案』D
3【例题·单选题】绩效考评面谈在绩效管理( )进行。
A.初期
B.进行中
C.末期
D.完成后
『参考答案』C
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