2021年助理人力资源管理师章节例题：企业劳动定员管理

　　【三级考点】企业劳动定员管理（第一章）

　　核定用人数量的基本方法：按劳动效率定员；按设备定员；按岗位定员；按比例定员；按组织机构、职责范围和业务分工定员；定员新方法

　　劳动效率定员方法：

　　定员人数=（计划期生产任务总量/工人劳动效率）×出勤率

　　班产量=工作时间/工作定额

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　　更多考点精析

　　1【例题·单选题】以下各选项不属于组织结构设计后的实施要则的是（）。

　　A.管理系统一元化原则

　　B.分工协作原则

　　C.明确责任和权限原则

　　D.先定岗再定员原则

　　『参考答案』B

　　2【例题·单选题】下列选项中不属于组织工作实施原则的是（）。

　　A.明确责任和权限原则

　　B.先定员再定岗原则

　　C.合理分配职责原则

　　D.管理系统一元化原则

　　『参考答案』B

　　3【例题·单选题】以下各选项不属于企业定员的内部环境的是（）。

　　A.考勤制度

　　B.退职退休制度

　　C.奖惩制度

　　D.企业与员工具有双向选择权

　　『参考答案』D

　　4【例题·单选题】搞好劳动定员工作，核 心是保持先进合理的（）。

　　A.定员人数

　　B.定员制度

　　C.定员水平

　　D.定员质量

　　『参考答案』C

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