2020年人力资管理师考试已经开始备考，无论是《理论知识》还是《专业技能》都不可或缺，必须通过！而掌握知识点的捷径就是做题！小编在此整理了10套2020年助理人力资源管理师考前预测题供考友们练习，希望诸位一次通关！
答疑解惑：2020年人力资源管理师备考高潮来了，添加网校老师微信个人号【18008400364】关注即可一对一答疑解惑，获取免费考试包，更多优惠等着你！
|
| ||||
| ◀ 四级 ▶ ◀ 三级 ▶ 题 库 ◀ 二级 ▶ ◀ 一级 ▶ |
如何提分？人力资源管理考试备考学习计划(全年) 请加老师个人微信【18008400364】
|
VIP班 |
基础弱，没有学习自主性；工作忙，学习时间有限；想确保通关的学员 |
|
|
基础班 |
有基础，学习时间比较少；有一定的学习能力和主动性；欲突击巩固的学员 |
|
备考通关：人力资源管理师考试新课火热上线，详情请点击
人力资源管理师开课啦！早学习，速提分，稳拿证！每日1课助你梦想成真>>>
全国统一服务热线：4000-525-585 快速联系通道 
责编：chenzhu
相关阅读
- 人力资源师三级基础知识考点测试:企业计划与决策
- 人力资源师三级基础知识考点测试:企业战略管理
- 人力资源师三级基础知识考点测试: 劳动法的体系
- 人力资源师三级基础知识考点测试:劳动法律关系
- 人力资源师三级基础知识考点测试: 就业与失业
- 人力资源师三级基础知识考点测试: 完全竞争市场条件下的工资水平
- 人力资源师三级基础知识考点测试: 劳动力供给和需求
- 人力资源师三级基础知识考点测试: 劳动经济学的研究对象和研究方法
- 人力资源管理师3级理论知识在线练习: 职业安全卫生与工伤管理
- 人力资源管理师3级理论知识在线练习: 劳动争议的协商与调解
- 人力资源管理师3级理论知识在线练习: 集体合同管理
- 人力资源管理师3级理论知识在线练习: 劳动标准的制定与实施
报考指南
人力资源备考必备
排行热点
- 模拟试题
- 历年真题
- 焚题库